岗位安全生产责任制度模版

第页共页岗位安全生产责任制度模版第一章总则第一条为维护员工的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，确保岗位安全生产责任的落实，特制定本制度。第二条本制度适用于我公司各类岗位的员工，包括生产岗位、办公岗位、销售岗位等。第三条岗位安全生产责任制度的宗旨是：安全第一、预防为主、责任到人、全员参与。第四条岗位安全生产责任制度的原则是：依法、科学、公正、公开。第五条岗位安全生产责任制度的要求是：明确岗位责任，压实岗位安全管理责任，并建立健全岗位安全生产监督和考核机制。第六条岗位安全生产责任制度的监督与考核：上级部门对下级部门、主管对下属员工应进行日常监督和定期考核。第二章岗位安全生产责任的划分第七条企业按照岗位类别和岗位性质的不同，划分岗位安全生产责任为主要责任、重要责任、一般责任三个层次。第八条主要责任岗位：主要责任岗位是直接涉及生产过程、操作关键设备、执行关键操作的岗位，属于生产和安全生产领域的核心职能岗位。该岗位的员工承担最重要的岗位安全生产责任，对岗位的安全工作质量负有直接责任，必须具备高度的技术水平和责任心。第九条重要责任岗位：重要责任岗位是直接参与生产过程、操作重要设备、执行重要操作的岗位，属于生产和安全生产领域的重要职能岗位。该岗位的员工承担重要的岗位安全生产责任，对岗位的安全工作质量负有较大的责任，必须具备一定的技术水平和责任心。第十条一般责任岗位：一般责任岗位是直接参与生产过程、操作一般设备、执行常规操作的岗位。该岗位的员工承担一般的岗位安全生产责任，对岗位的安全工作质量负有一般的责任，必须具备相关的技术水平和责任心。第三章岗位安全生产责任的明确第十一条企业根据本制度规定的岗位安全生产责任划分等级，明确岗位安全生产责任，落实岗位安全管理责任。第十二条主要责任岗位的员工应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能，能够熟悉岗位的操作流程和设备要求；（二）具备较强的责任心和安全意识，能够正确判断工作中的安全风险，及时采取措施进行处理；（三）熟悉相关的法律法规和安全生产制度，具备岗位的安全管理能力；（四）参加并合格通过安全培训和考核。第十三条重要责任岗位的员工应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能，能够熟悉岗位的操作流程和设备要求；（二）具备较强的责任心和安全意识，能够正确判断工作中的安全风险，及时采取措施进行处理；（三）了解相关的法律法规和安全生产制度，具备部分岗位的安全管理能力；（四）参加并合格通过安全培训和考核。第十四条一般责任岗位的员工应具备以下条件：（一）熟悉岗位的操作流程和设备要求；（二）具备一定的责任心和安全意识，能够正确判断工作中的安全风险，及时采取措施进行处理；（三）了解相关的法律法规和安全生产制度，具备基本的安全操作能力；（四）参加并合格通过安全培训和考核。第四章岗位安全生产责任的落实第十五条企业应制定岗位安全生产责任书，明确各职工的岗位安全生产责任，并签订责任书。岗位安全生产责任书应包括以下内容：（一）岗位名称和职责；（二）安全生产工作目标和任务；（三）岗位安全责任范围和要求；（四）岗位安全生产工作计划和措施；（五）岗位安全工作考核与奖惩办法。第十六条企业应建立健全岗位安全生产监督和考核机制，对各岗位的安全生产工作进行督促、检查和考核，并及时进行评价和纠正。第十七条企业应加强对岗位员工的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够熟悉自己的工作内容，掌握安全操作规程，正确使用安全设备。第十八条企业应加强对岗位员工的安全教育，定期组织员工进行安全知识测试，提高员工的安全意识和安全素养。第十九条企业应建立健全岗位安全奖励制度，对岗位安全工作表现突出的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与岗位安全生产工作。第二十条企业应及时处理员工提出的岗位安全问题和建议，并对处理情况进行反馈和跟踪。第二十一条企业应建立健全岗位安全事故报告和调查制度，对发生的岗位安全事故进行及时报告和调查，及时采取措施进行处理和整改。第五章附则第二十二条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。如有