




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
推动高质量发展背景下街道(镇)干部队伍建设问题及对策研究[复制]1.您所在的单位:[单选题]*○驻村选调生○水东路街道○渔安街道○大营路街道○黔灵东路街道○文昌阁街道○盐务街街道○普陀路街道○八鸽岩街道○毓秀路街道○威清门街道○市西河街道○头桥街道○三桥路街道○马王街道○金关街道○茶园路街道○杨惠街道○黔灵镇2.您的编制类型:[单选题]*○行政编制○事业编制○工勤编制○公司编制○其他_________________3.您的性别:[单选题]*○男○女4.您的年龄:[单选题]*○25岁及以下○26-35岁○36-45岁○46-55岁○55岁以上5.您的政治面貌是?[单选题]*○中共党员○预备党员○共青团员○民主党派成员○群众6.您的工作年限:[单选题]*○1年以下(试用期人员)○1-10年○11-20年○21-30年○30年以上7.您在本单位工作年限:[单选题]*○1年以下○1-3年○4-6年○7-9年○10-15年○16-20年○20年以上8.您在当前岗位工作时间:[单选题]*○1年以下○1-3年○4-6年○7-9年○10-15年○16-20年○20年以上9.您的全日制最高学历:[单选题]*○初中及以下○高中/中专○大学专科○大学本科○研究生及以上10.您的在职最高学历:[单选题]*○无在职学历○中专及以下○大专○大学本科○研究生及以上11.您现在所任职务:[单选题]*○县处级副职以上/六级管理岗以上○乡科级正职/七级管理岗○乡科级副职/八级管理岗○无领导职务12.您现在所任职级:[单选题]*○四级调研员以上○一级主任科员○二级主任科员○三级主任科员○四级主任科员○一级科员○二级科员○试用期未定级公务员○无兼任职级实职领导依赖于第2题第1个选项13.您的职员等级是:[单选题]*○六级职员以上○七级职员○八级职员○九级职员○试用期未转正人员○无职员等级实职领导依赖于第2题第2个选项14.您认为当前基层工作面临的困难和问题主要在哪些方面?[多选题]*□基层事务繁杂,存在文山会海□人才引领不足,专业人才缺乏□职能权限受限,工作开展受阻□信访职能不规范,信访维稳难度大□其他_________________*15.您认为您个人在开展基层工作方面面临的主要问题有哪些?[多选题]*□专业能力不足□基层工作经验欠缺□与群众沟通方式欠妥□心理承受能力不足□工作创新能力有待提升□其他_________________*16.您认为您在工作中还需要哪方面的培训?[多选题]*□思想政治教育培训□业务能力提升培训□法治工作思维培训□群众工作能力培训□应急处突能力提升培训□信息化办公培训□心理健康培训□其他_________________*17.您认为干部能力提升有哪些好的方式?[多选题]*□外出经验交流学习□轮岗交流锻炼□短期跟班学习□“一对一”师徒制□业务专题培训□其他_________________*18.近五年来您参加的省市区组织的集中脱产式培训有哪些?[多选题]*□新录用人员初任培训□晋升领导职务公务员任职培训□业务培训□中青班培训□未参加培训□其他_________________*19.您认为干部考核存在哪些问题?[多选题]*□考核方式单一□内容不精准□结果运用不实□激励作用不明显□存在“轮流坐庄”,“按比例强行分配名额”等问题。□其他_________________*20.您认为开展平时考核的周期如何设置更为合理?[单选题]*○每月○每季度○每半年○其他_________________*21.您认为如何开展平时考核更为客观、准确?[多选题]*□明确考核评价标准□制定针对性考核指标□提高考核民主质量□运作科学考核程序□注重结合实际考核□强化考核结果运用□其他_________________*22.您认为当前造成部分基层干部缺乏职业荣誉感和工作激情的主要原因是?[多选题]*□职业道德教育没有与时俱进□工作压力与薪资待遇不对等□职级晋升空间小,发展受限□对基础干部关心了解度不够□其他_________________*23.
您认为干部职级/等级晋升存在哪些问题?[多选题]*□职级晋升间隔时间较长□职数受限,晋升机会少□职级晋升存在论资排辈现象,缺乏激励作用□职级套转人员占用职数存量未消化,年轻干部晋升难□职级晋升考察方式单一□其他_________________*24.您单位是否存在外借人员情况?[单选题]*○普遍存在○较少数存在○不存在○不了解25.您所在单位对干部的职责分工是否存在不合理或“劳逸不均”的情况?[单选题]*○存在○一定程度存在○不存在○不了解26.您认为当前干部队伍作风上存在的主要问题是?[多选题]*□不深入基层、贴近群众,形式主义、官僚主义泛滥□存在慵懒散软浮推现象□吃拿卡要,门难进、脸难看的衙门作风□团结协作意识差,工作推诿扯皮□奢侈浪费甚至腐败的现象□其他_________________*27.您认为目前街道(镇)干部队伍建设存在哪些问题?[多选题]*□队伍结构不合理□编制管理比较僵化□年度考核流于形式□培养机制不健全□干部轮岗交流不够□学习调研氛围不浓□超期借调现象严重□职级晋升激励作用发挥不明显□其他_________________*28.您认为当前街道(镇)干部队伍建设最需要加强的是?[多选题]*□改善组织建设,注重人文关怀□完善用人制度,拓宽晋升渠道□开展业余活动,缓解心理压力□加强思想理论学习,提高整体素质□严惩腐败现象,狠抓作风建设□改善
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 业主投资工程合同范例
- 二手车辆寄售合同范例
- 公司采购鲜花合同范例
- 信托转让合同范例
- 农机买卖租赁合同范本
- 专利转让合同范例范例
- 养殖务工合同范例
- 保险公司车辆抵押合同范例
- 典当房屋合同范例
- 公司个人出资合同范例
- 2024-2028年蒸汽发电机市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 《团队的凝聚力》课件
- 体育保健学期末考试客观题及答案
- 肺栓塞治疗指南2024
- 古建筑修缮工程方案
- 复工复产检查 清单
- 统编版一年级语文下册部编版第六单元单元教材解读(素材)(课件)
- 新教科版六下科学1.4《设计塔台模型》教学设计(新课标)
- (2024版)计算机程序设计员三级备考试题库-上(单选题汇总)
- 2024年河北石家庄市市属国有企业招聘笔试参考题库附带答案详解
- ISO200002018版标准培训教材
评论
0/150
提交评论