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文档简介

人力资源培训评估报告合作协议书人力资源培训评估报告合作协议书人力资源培训评估报告合作协议书人力资源培训评估报告合作协议书1.背景为了有效评估人力资源培训的效果和价值，本合作协议书旨在确定双方在人力资源培训评估报告方面的合作细节和责任。2.合作内容根据本合作协议书，双方同意合作进行人力资源培训评估报告的编写和分析。具体合作内容如下：2.1评估报告编写培训目标和目的培训方法和工具培训结果和效果分析培训过程中的问题和建议2.2数据收集为了编写评估报告，合作双方将共同收集必要的培训数据。其中，数据收集的方法和工具将由双方共同商讨确定，并确保数据的准确性和可靠性。2.3数据分析合作双方将共同分析收集到的数据，根据培训目标和目的进行数据分析，以评估人力资源培训的效果。数据分析结果应准确、客观，并提供给双方参考。3.责任和义务3.1双方的责任合作双方应积极配合，及时提供必要的信息和数据，以便评估报告的准确编写和分析。双方应共同确保数据收集和分析过程的可靠性和准确性。双方应保持合作的机密性，不得将评估报告的信息泄露给第三方。3.2委托方的责任委托方应提供详细的培训方案和目标，并按时提供培训过程中的相关数据和材料。委托方应配合合作方的数据分析工作，并对评估报告中提出的问题和建议予以认真对待。3.3合作方的责任合作方应按时并高质量地完成培训评估报告的编写和分析工作。合作方应提供真实客观的评估结果，并对培训方案和方法提出专业的建议。4.协议期限本合作协议书的有效期为合作双方签署之日起，持续12个月。协议期满后，双方如需继续合作，可另行协商。5.保密条款双方在本次合作过程中所涉及的评估报告、数据和其他相关信息均属机密信息，双方应以合理的方式保守相关机密信息，并不得将该信息泄露给第三方。6.违约责任如果在合作过程中，一方违反了本合作协议书的任何条款或义务，对方有权要求违约方赔偿因此造成的损失和费用，并可以解除合作关系。7.争议解决合作双方如有任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。如果协商不成，应提交至双方所在地的人民法院诉讼解决。8.附则本合作协议书的修改或补充须经双方书面一致并签署字据方能生效。本合作协议书一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。合作双方签署人：

委托方签字：________合作方签字：________

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