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文档简介

培训服务合同2：团队建设训练营工作坊培训服务合同2：团队建设训练营工作坊培训服务合同2：团队建设训练营工作坊培训服务合同2：团队建设训练营工作坊1.合同背景甲方信息：单位名称：地质：联系人：联系方式：乙方信息：公司名称：地质：联系人：联系方式：2.培训内容团队沟通与协作技巧的培养；团队目标设定与任务分解的训练；领导力与团队建设的理论与实践；团队协作冲突解决的方法与实践；团队激励与成员管理的技巧；乙方将根据甲方的需求和要求，制定详细的培训方案，并在双方商定的培训时间内进行培训。3.培训时间和地点本次培训的时间和地点如下：时间：具体培训的开始时间和结束时间地点：培训举办地点双方可根据实际情况进行灵活调整，但需提前协商并书面确认。4.培训费用培训费用：具体金额材料费用：具体金额其他费用：如有其他费用，请注明具体项目和金额支付方式：甲方应在签署合同时支付合同总费用的30%，培训开始前的一周内支付剩余费用。5.知识产权及保密条款培训中提供的所有课程材料包括但不限于课件、教材等的知识产权归属于乙方。甲方在未经乙方事先书面许可的情况下，不得将课程材料用于任何其他用途，不得复制、传播或泄露课程材料。双方对于在培训过程中可能涉及到的商业机密和个人隐私信息应予以保密，并不得向任何第三方透露或使用。6.双方责任和义务6.1甲方责任和义务：提供准确、并符合实际需求的培训需求信息；安排培训的参与人员，并确保参与人员按时参与培训；按时支付培训费用并提供相关发票；6.2乙方责任和义务：制定详细的培训方案，并在培训开始前提交给甲方审核；为甲方提供合格的培训师资；按照培训方案进行培训，并确保培训的质量和效果；提供培训结业证书给完成培训的参与人员；7.培训效果评估甲方可根据培训结束后的实际效果进行评估，并提出合理的建议和意见。乙方将积极参与评估并对不足之处进行改进。8.变更和解除合同双方如需变更本合同内容，应在变更前书面协商一致，并签署变更协议。如有一方违反本合同规定，应向对方支付相应的违约金。若本合同无法履行或需要终止，双方应在最大程度上保持诚意和友好的合作，并在协商解决不成的情况下，向所在地人民法院提起诉讼。9.争议解决双方因本合同履行发生的争议，应本着友好合作的原则进行协商解决；如协商解决不成，可提交给所在地人民法院裁决。10.合同生效本合同一式两份，

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