《应用文写作求职信》课件_第1页
《应用文写作求职信》课件_第2页
《应用文写作求职信》课件_第3页
《应用文写作求职信》课件_第4页
《应用文写作求职信》课件_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《应用文写作求职信》ppt课件求职信的定义与重要性求职信的结构与内容求职信的写作技巧与注意事项求职信的范例与点评求职信的投递与跟进01求职信的定义与重要性0102求职信的定义它通常包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长以及求职原因等内容,用以吸引雇主的注意并获得面试机会。求职信是一种专门用于求职的信函,是求职者向潜在雇主展示自身能力和求职意愿的一种书面形式。一份优秀的求职信能够突出求职者的优势和特点,提高获得面试机会的几率。对于一些竞争激烈的职位,求职信更是获得面试机会的关键。求职信是求职过程中必不可少的一环,它能够让雇主在众多求职者中快速识别出符合职位要求的候选人。求职信的重要性针对性简洁明了突出重点表达诚恳求职信的写作原则01020304根据所申请职位的要求,突出自身与之匹配的能力和经验。用简练的语言表达自己的能力和求职意愿,避免冗长和复杂的表述。强调与职位相关的关键信息和能力,使雇主能够快速了解自身优势。展现对职位的热情和诚恳的态度,增加雇主对自己的好感度。02求职信的结构与内容总结词引起注意,展示兴趣详细描述开头部分应简洁明了,引起招聘者的注意。可以通过提及自己的姓名、毕业院校、专业等信息,表达对职位的浓厚兴趣和渴望。开头部分总结词展示能力,匹配需求详细描述正文部分应重点展示自己的能力和经验,以及如何与招聘职位的需求相匹配。可以列举具体的工作经历、技能、成果和荣誉等,以证明自己的实力。同时,要表达出对公司的了解和认识,以及对未来工作的设想和计划。正文部分总结词表达感谢,请求机会详细描述结尾部分应再次表达对职位的渴望和对公司的感谢,同时礼貌地请求面试或工作机会。可以留下自己的联系方式,以便招聘者能够及时联系到自己。最后,要注意行文简洁、得体,不要过于啰嗦或过于简略。结尾部分03求职信的写作技巧与注意事项总结自己的核心技能和经验,强调与求职岗位的匹配度。突出个人特质,如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。强调自己在过去的工作或学习中的优秀表现和成果。突出自身优势表达对所申请职位的热情和兴趣,说明自己为什么适合这个职位。展示对公司的了解和认同,以及对公司文化和价值观的认可。强调自己愿意为公司的发展做出贡献。表达对职位的热爱与兴趣

注意语言的使用使用正式、专业的语言,避免口语化和非主流的表达方式。简洁明了,避免冗长和复杂的句子结构。注意语气和措辞,保持礼貌和尊重。检查拼写和语法错误在发送求职信之前,仔细检查拼写和语法错误,确保信件的准确性和专业性。可以请朋友或老师帮忙校对,或者使用拼写和语法检查工具进行检查。04求职信的范例与点评范例一:应届毕业生求职信总结词:表达热情、突出个人特点、强调专业能力开头表达对职位的热情和兴趣,展现积极态度。中间部分突出个人特点和专业能力,强调与职位的匹配度。详细描述中间部分详细介绍过往工作经历和成果,展示个人能力和价值。详细描述总结词:展示工作经验、强调成果、表达对未来的规划开头部分简要介绍个人背景和工作经验,强调与职位的匹配度。结尾部分表达对未来在公司发展的规划和期望,并附上联系方式。范例二:有工作经验者求职信010302040501030402范例三:跨行业求职信总结词:突出转行原因、展示相关技能、强调学习能力和适应力详细描述中间部分展示与职位相关的技能和经验,强调学习能力和适应力。开头部分介绍个人背景和转行原因,强调对行业的兴趣和热爱。05求职信的投递与跟进通过电子邮件将求职信发送至招聘单位指定的邮箱。电子邮件投递招聘网站投递邮寄投递在招聘网站上填写求职信并提交,同时选择相应的职位。将求职信打印出来,通过邮寄方式寄送给招聘单位。030201求职信的投递方式在招聘单位发布招聘信息后,尽早投递求职信,提高被关注度。提前投递在招聘单位规定的截止日期前投递,确保求职信被认真考虑。截止日期投递在节假日期间投递,避开招聘高峰期,提高求职信的曝光率。节假日投递求职信的投递时机在投递求职信后,发送一封感谢信给招聘单位,表达对机会的感激之情。发送感谢信定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论