市场部经理层岗位职责范本_第1页
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文档简介

第页共页市场部经理层岗位职责范本岗位名称：市场部经理层岗位职责：1.制定市场部的战略规划和发展目标，制定市场营销策略和计划，并确保其与公司整体战略的一致性。2.领导市场部团队，协调和指导团队成员的工作，提供必要的培训和指导，确保团队的有效运转和高效的工作效率。3.监控市场行情，了解市场变化和趋势，预测市场需求和消费者行为，为公司提供市场分析和研究报告。4.负责市场调研和竞争分析，评估公司产品或服务的竞争力，并提出改进意见和建议，以增强公司在市场上的竞争优势。5.负责制定和管理市场推广计划，包括广告、促销、公关和市场活动等，确保市场推广活动的顺利实施和有效运作。6.负责市场推广预算的编制和管理，控制市场推广费用，确保预算的合理使用和有效管理。7.负责建立和维护良好的客户关系，与重要客户进行沟通和协商，解决客户问题和投诉，并提供高质量的客户服务和支持，以增强客户满意度和忠诚度。8.负责市场部与其他部门的沟通与协作，协调各部门的工作，确保市场活动的顺利进行和目标的实现。9.负责制定市场部绩效评估指标和考核制度，监督团队成员的工作表现，进行绩效评估和奖惩措施，并提出个人培训和发展计划，提高团队成员的绩效和职业发展。10.跟踪市场部的绩效和目标的实现情况，及时进行调整和改进，提供必要的数据和报告，向公司高层汇报市场部的工作成果和情况。任职资格：1.本科及以上学历，市场营销、市场策划、商务管理等相关专业；2.5年以上市场部工作经验，2年以上管理经验；3.熟悉市场分析和调研方法，具备较强的市场分析和预测能力；4.熟悉市场推广和品牌传播技巧，具备良好的跨部门协作和沟通能力；5.具备团队管理和领导经验，能够有效地管理团队和分配资源；6.具备突发情况的应急处理和解决问题的能力；7.具备较强的判断和决策能力，具备良好的商业意识和市场意识；8.具备较好的口头和书面表达能力，能够有效地进行商务谈

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