火电厂创建无违章班组实施细则模版

第页共页火电厂创建无违章班组实施细则模版无违章班组实施细则模板第一章总则第一条为了加强火电厂无违章班组创建工作，提高生产管理水平，实现安全生产目标，制定本《无违章班组实施细则》（以下简称“细则”）。第二条本细则适用于火电厂各部门、各班组。第三条无违章班组是指在一定时期内，在生产经营管理中无重大事故、违章违纪、责任事故、质量问题等不良记录，且在生产管理中具备高效、严谨、规范、安全的班组。第四条无违章班组实施细则的目标是规范各班组的生产管理行为，促进班组安全生产工作的常态化、制度化，确保生产过程中的安全稳定。第二章组建与选拔第五条火电厂各部门负责组建无违章班组，应根据部门的实际情况制定组建计划，并报厂领导审批。第六条组建无违章班组时，应综合考虑班组成员的工作经验、技能水平、安全意识以及协作能力等因素，并遵循公开、公正、公平的原则。第七条选拔无违章班组的标准包括：（一）班组成员的工作纪律，是否存在违章违纪等不良记录；（二）班组成员的工作态度，是否能够高效、规范地完成工作任务；（三）班组成员的安全意识，是否具备主动发现和排除安全隐患的能力；（四）班组成员的团队合作意识，是否能够协作、互助，共同完成工作任务。第八条组建无违章班组后，应及时发布通知，告知班组成员，宣传班组的创建目标和标准，激发班组成员的工作积极性和主动性。第三章班组日常管理第九条无违章班组负责人应严格按照厂级安全生产工作要求，组织、协调、指导、监督班组生产管理工作。第十条无违章班组负责人应加强对班组成员的培训和岗位挂职，提高班组成员的技能水平和综合素质。第十一条无违章班组应建立健全班组日常管理制度和绩效考核机制，明确各成员的职责和工作目标。第十二条无违章班组应建立班前会、班间会、班后会制度，加强工作沟通和协调，及时解决生产管理中的问题和难题。第十三条无违章班组负责人应每月向上级汇报班组的安全生产状况和存在的问题，并提出相关建议和改进措施。第四章风险管控第十四条无违章班组应高度重视风险管控工作，严格执行相关安全制度和规范，确保生产过程中的安全稳定。第十五条无违章班组应加强对关键工序和重点设备的监控和维护，确保设备运行稳定可靠。第十六条无违章班组应每班进行安全巡检，发现问题及时整改，并做好相应的记录。第十七条无违章班组应建立紧急救援预案，并进行演练，提高应急处理能力。第五章奖惩措施第十八条对于成绩突出的无违章班组，应给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等。第十九条对于违反安全生产制度、发生安全责任事故的无违章班组成员，应给予相应的纪律处分，直至解散该班组。第二十条对于无违章班组的负责人，应根据班组的具体情况考核其工作绩效，认真评估其能力和素质，进行岗位确定和岗位调整。第六章安全教育与培训第二十一条火电厂应定期开展安全教育与培训活动，包括安全法律法规、安全生产知识和操作技能等方面的培训。第二十二条火电厂应组织无违章班组成员参加各种安全培训和技术交流活动，提高其安全生产技能和综合素质。第七章附则第二十三条本细则自发布之日起生效，有效期为两年，过期后需重新根据实际情况进行修订。第二十四条火电厂各部门应结合本细则的具体要求，制定相应的实施细则，并做好宣传和培训工作。第二十五条本细则由火电厂安全