煤矿电机车充电工岗位责任制范本_第1页
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文档简介

第页共页煤矿电机车充电工岗位责任制范本一、岗位基本信息岗位名称：煤矿电机车充电工岗位编号：XXXXXX所属部门：矿井电气运输部上级领导：矿井电气运输部部门负责人二、岗位目的为矿区内的电机车提供高效、安全的充电服务，确保矿井电机车能够正常使用。三、岗位职责1.负责电机车充电设备的日常运行和维护保养，确保设备正常工作。2.监控电机车充电系统的运行状态，及时发现和处理故障并上报。3.根据电机车的需求，制定合理的充电计划，合理调度电机车的充电时间和频率。4.负责电机车充电过程的安全管理，确保充电过程中不发生安全事故。5.配合电气运输部门的工作，完成领导交办的其他与充电设备有关的任务。四、岗位要求1.具备良好的电气知识和电机车充电设备操作经验。2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理各类充电设备故障。3.具备一定的安全意识和紧急情况处理能力，能够有效避免事故的发生。4.具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与其他岗位人员进行有效协调。5.遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，具备较强的执行力和责任心。五、绩效考核指标1.完成充电设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。2.及时处理充电设备故障，并报告上级领导。3.严格遵守安全操作规程，没有发生充电事故。4.积极配合电气运输部门的工作，完成领导交办的任务。5.遵守岗位要求和规定，通过各项考核评定。六、岗位培训计划1.新员工入职培训：公司电机车充电设备操作流程、安全操作规程等。2.日常技能培训：定期对新技术和新操作方法进行培训，提高员工技能水平。3.安全培训：定期组织安全知识培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处理能力。七、岗位风险点1.高电压操作风险：电机车充电涉及高电压操作，需要员工严格遵守安全操作规程，防止触电事故的发生。2.充电系统故障风险：电机车充电设备故障可能导致电机车无法正常充电，需要员工及时检修和维修，避免影响正常运行。3.人为失误风险：员工操作不规范、疏忽大意等人为因素可能导致充电事故的发生，需要员工高度重视并加以避免。八、岗位责任制执行1.上级领导负责对岗位的日常管理和绩效考核，定期召开例会对工作进行总结和分析。2.员工需按照岗位职责和要求开展工作，保证充电设备正常运行和安全使用。3.岗位责任制进行动态管理，根据员工的表现和能力进行岗位调整和奖惩措施。

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