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文档简介
第页共页卫生院差旅费管理规定范本第一章总则第一条为规范卫生院差旅费管理,提高资金使用效益,特制定本规定。第二条本规定适用于卫生院内部人员和外出执行工作任务的人员的差旅费管理。第三条卫生院差旅费指在卫生院外出执行工作任务期间发生的交通、食宿、通讯等方面的费用,包括差旅交通费、差旅食宿费、差旅通讯费等。第四条差旅费管理应遵循公开、公平、公正的原则,确保资金使用合理、节约。第五条差旅费支出应符合国家相关法规和本规定的规定,不得进行虚报、私分、乱用等违法行为。第二章差旅费申请第六条外出执行工作任务的人员应提前向所在部门或者领导提出差旅费申请,备注出差的具体时间、地点、工作内容以及所需差旅费的预算金额。第七条差旅费申请应包括以下内容:(一)差旅目的及工作任务;(二)差旅期限;(三)差旅地点;(四)差旅工作内容;(五)所需差旅费预算金额。第八条差旅费申请应经所在部门或者领导审核批准后方能进行。第三章差旅费报销第九条差旅费发生后,外出执行工作任务的人员应及时向所在部门或者领导提供相关发票、票据或者其他相关证明材料,申请差旅费报销。第十条差旅费报销材料应包括以下内容:(一)发票、票据或者其他相关证明材料;(二)申请差旅费报销的理由及金额;(三)差旅期间的活动情况及报销细节。第十一条差旅费报销应符合国家相关法规和本规定的规定,不得虚报、私分、乱用。第十二条差旅费报销应经所在部门或者领导审核批准后方能发放。第四章差旅费监督第十三条卫生院应建立差旅费管理制度,明确管理责任人员,加强对差旅费预算、使用和报销的监督检查。第十四条卫生院应定期对差旅费的使用情况进行评估和审计,确保差旅费使用合理、节约。第十五条发现差旅费管理方面的违法行为,应及时进行调查处理,严肃追究责任,并进行公示。第十六条卫生院应加强对差旅费管理的专业培训,提高管理人员的差旅费管理水平。第五章法律责任第十七条对于私分、虚报、乱用差旅费的行为,根据国家相关法规进行处
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