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第页共页劳务派遣人员的合同甲方：__________公司（以下简称甲方）地址：__________乙方：__________（以下简称乙方）地址：__________根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方从事劳务派遣工作达成如下合同：第一条岗位和工作内容1.甲方同意将乙方派遣到相关单位从事以下工作（具体岗位和工作内容详见附件一）。2.乙方同意按照相关规定，认真履行工作职责，完成工作任务。3.乙方不得擅自改变工作岗位和工作内容。第二条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.若合同期满后双方继续履行，将自动延长。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间和休假将按照相关法律法规和甲方的规定执行。2.乙方应按照甲方的要求提前请假，如因特殊情况不能提前请假，应及时向甲方报告。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资和福利待遇将按照甲方相关政策执行。2.乙方应按时领取工资并查验，如发现问题应及时向甲方反映。第五条社会保险和公积金1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方应积极提供相关材料，配合甲方办理相关手续。第六条乙方的权利和义务1.乙方有权按照相关规定要求甲方提供必要的工作条件和工作保护。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。3.乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，并绝不泄露相关信息。第七条甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对乙方提出合理的工作要求。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作保护。3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。第八条违约责任1.若乙方擅自离职、违反本合同约定的任何内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿相应损失。2.若甲方未按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付相应的违约金。第九条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可以向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.本合同适用中华人民共和国法律。第十条合同解除1.本合同在下列情况下可以解除：（1）合同期满；（2）乙方患病或因事故致使不能工作，连续工作三个月以上；（3）经双方协商一致解除。2.双方解除合同应提前书面通知对方。第十一条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同附件为不可分割部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____________

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