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文档简介

档案管理员聘用合同兼职临时员工1.引言2.聘用细节聘用日期：本合同生效的日期为双方签字之日起。聘用时长：预计聘用时长为三个月，具体聘用期间为起始日期至结束日期。工作地点：档案管理员将在公司的指定工作地点履行职务。3.工作职责档案管理员的主要职责和工作内容如下：负责档案的整理、归档和维护；按需检索和提供档案资料；协助其他部门进行档案管理相关事务；完成公司领导安排的其他档案管理工作。4.工作时间和报酬工作时间：档案管理员的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。报酬：档案管理员将按照每小时具体金额的计算报酬。工资将于每月15日支付一次。5.员工权益和福利根据国家相关法律法规享受工伤保险、社会保险等相关福利；获得公司提供的工作保障和文件保密保障；在工作期间享受合理的工作休假和休息时间。6.保密责任严守公司的商业秘密和机密信息，不得私自泄露或利用相关信息；在离职后必须归还所有与工作相关的文件和资料；不得未经授权复制、传播或使用公司的文件和资料。7.合同解除双方一致同意解除合同的，应提前具体天数书面通知对方；如有一方违反合同约定，对方有权解除合同；当任何一方解除合同时，应当及时结算各自的权益和责任。8.其他事项本合同一式两份，雇主和雇员各执一份；本合同任何条款的修改或补充应经双方书面协议；若因本合同发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的可提交有管辖权的人民法院处理。雇主：公司名称雇主签字：___________________雇员：档案管理员姓名雇员签字：________

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