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文档简介

实习聘用合同背景介绍实习聘用合同是指用于规范企业与实习生之间关系的一种法律文书。实习聘用合同通常用于明确实习期限、实习任务和实习报酬等相关事宜，以确保双方权益的平衡，并规定双方的权责。一、甲方信息甲方：企业名称

地质：企业地质

联系人：

联系方式：二、乙方信息乙方：实习生姓名

联系地质：乙方家庭地质

联系方式：乙方方式号码三、实习岗位乙方将在甲方公司担任实习岗位。具体工作内容和任务由甲方根据实际情况指派，并且乙方需要遵守甲方公司的工作规定和要求。四、实习期限本次实习的开始日期是[填写实习开始日期]，结束日期是[填写实习结束日期]。五、实习报酬在实习期间，甲方将按照约定支付乙方实习报酬。具体报酬为：每月[填写报酬金额]元。报酬将在每月日支付至乙方指定的银行账户。六、保密条款在实习期间，乙方需要保守甲方的商业机密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方。违反保密条款将承担相应的法律责任和经济损失。七、劳动保护甲方应确保乙方的人身安全和工作安全，并提供必要的劳动保护设施和培训。八、实习人际关系乙方在实习期间应与甲方员工保持良好的人际关系和合作精神，遵守甲方的企业文化和规章制度。九、实习期间的福利待遇在实习期间，乙方将享受甲方提供的相关福利待遇，具体以甲方公司规定为准。十、实习期满实习期限到达后，若乙方在甲方公司表现良好，甲方将根据当时情况考虑聘用乙方的可能性和薪资待遇。双方应就聘用条件和薪酬另行协商签订新的合同。十一、解除合同在实习期限内，任意一方可提前[填写提前通知天数]提前终止合同，提前通知应以书面形式通知对方。十二、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可根据联合国国际贸易法委员会的仲裁规则进行仲裁。十三、其他事项本合同未约定的事项可由双方协商决定，并书面记录。十四、合同生效本合同一式两份，甲方和乙

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