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文档简介

人力资源服务协议样本人力资源服务协议样本人力资源服务协议样本人力资源服务协议样本1.引言2.协议内容2.1服务范围服务供应商将根据公司的需求，提供如下人力资源服务:招聘和筛选员工薪酬福利管理培训和发展计划劳动合同管理绩效管理2.2服务期限本协议的服务期限为从签署之日起，至约定的终止日期。若双方没有约定终止日期，则本协议自签署之日起生效，有效期为一年。2.3服务费用服务供应商将根据所提供的服务内容，向公司收取相应的服务费用。具体的服务费用和支付方式将在双方商定的合同中明确规定。2.4保密条款双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密和其他机密信息，双方应对此类信息负有保密责任。未经对方书面同意，任何一方均不得将此类信息披露给第三方。2.5终止协议双方互相协商一致决定终止协议；一方未履行本协议约定的义务，且在收到对方书面通知后未在合理期限内进行纠正；双方发生严重争议或纠纷，无法通过协商解决；3.协议执行3.1甲方责任公司应按时支付服务费用，并提供必要的支持和配合，确保服务供应商顺利履行合同约定的服务。3.2乙方责任服务供应商应按照协议约定的和时间要求，提供符合公司要求的人力资源服务，并保证所提供的人员的质量和能力满足公司的需求。3.3文件管理服务供应商应妥善保管与服务相关的文件和数据，确保其性和安全性。同时，服务供应商应遵守相关法律法规，保护员工的个人信息和隐私。3.4争议解决双方如发生争议或纠纷，应通过友好协商解决。若无法协商解决，则可依法向有管辖权的法院提起诉讼。4.协议变更和解释本协议的任何变更和解释，必须经双方协商一致并以书面形式进行确认。5.其他条款本协议未尽事宜

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