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文档简介

作业员管理制度1.目的本文档旨在规定公司对作业员进行管理的制度和规定。通过该制度的实施，提高作业员的工作效率和质量，保障生产安全和顺利进行。2.适用范围本制度适用于公司所有作业员。3.作业员管理规定3.1入职管理入职前进行岗位培训，了解公司的管理和制度。在入职时，需要进行体格检查和安全教育培训。入职后需要进行试用期管理，试用期为三个月，员工需通过考核后方可转正。新员工上岗前需进行岗前培训和角色扮演。3.2工作管理作业员需要严格遵守公司相关制度和规定。作业员需要按照要求使用和保护设备、工具和物料，保持工作环境和设备清洁卫生。作业员在进入作业现场前需要进行安全检查，保障工作安全和顺利进行。作业员需报告工作进展情况和异常情况，及时汇报解决问题。3.3人员管理作业员需要严格按照公司相关制度和规定进行班次调配和上下班签到。作业员和上级领导进行交流需遵守公司开会和汇报规定。对未按规定签到和上班的员工，公司将根据情况进行相应处理。作业员需保管好自己工作证件和个人财物，不得将其随意转借或遗失。4.总则本制度是公司对作业员进行管理的规定和制度，作业员必须严格遵守，如有违反将按照公司相关制度和规定进行处理。同时，公司会根据

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