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文档简介
社区康复人员管理制度一、制度目的本社区康复人员管理制度的制定是为了规范社区康复人员行为，促进康复服务质量的提高，并保障居民的合法权益。二、适用范围本制度适用于在社区从事康复服务的医务人员。三、人员聘用社区康复人员的聘用程序应严格按照国家有关规定执行。招聘应通过公开招聘的方式，遵循公平、公正、公开的原则，确保人才的合理配置。四、职责和权利社区康复人员的主要职责是为居民提供康复服务，保障他们的身体健康。社区康复人员应当遵守国家和社区的相关政策、规定、制度及服务标准，认真履行工作职责，并爱护社区财产和设施。社区康复人员具有在服务时向居民提供必要的健康咨询和康复指导的权利。五、工作纪律社区康复人员应当遵守工作纪律，不得在工作时间内私自离岗或擅自调整服务时间。社区康复人员须保证服务质量，耐心细致地为居民提供服务，并按照服务程序、标准、规程服务。社区康复人员应当及时、准确、真实地向社区汇报服务工作情况，并根据工作需要配合社区和相关部门的工作。六、服务标准社区康复人员按照居民的具体需求，制定个性化的应对方案，定期进行康复评估，指导居民恢复健康。社区康复人员不得以任何形式与居民签订收费协议，不得向居民直接收取任何费用。社区康复人员的服务行为应当符合职业道德规范，不得侵犯居民的合法权益和隐私，遵守保密规定。七、工作评估社区康复人员的工作绩效按照定期考核、薪酬激励等方式评价，评估结果应当公开、公正、公布。八、处罚措施社区康复人员违反本制度、社区规定、国家法律法规的，应当依照有关规定给予纪律处分或追究其法律责任。九、附则本制度为社区康复人员行为准
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