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文档简介
招聘司机合同(通用)背景为了规范招聘司机的流程和确保双方权益,在雇佣司机之前,雇主和司机需要签订一份招聘司机合同。本合同旨在明确双方的责任和义务,以保障双方权益和维护工作关系的稳定性。此合同适用于各种招聘司机的情况,包括但不限于私人车队、出租车公司、货运公司等。合同条款1.双方信息雇主信息:公司名称:注册地质:联系方式:司机信息:姓名:联系号码:家庭住质:联系方式:2.工作描述车辆驾驶:司机将负责驾驶雇主指定的车辆,按照路线规划和时间要求安全地运送乘客或货物;交通安全:司机应严格遵守交通规则,确保行车安全,并且在需要的时候及时维修车辆;行车记录:司机应记录行车里程、油耗等信息,并及时上报给雇主。工作时间:司机应按照雇主的工作时间要求,配合完成工作任务。工作时间根据实际情况确定,可能包括工作日、周末和节假日等。3.薪酬与福利薪酬标准:雇主将按照双方协商达成的薪酬标准支付司机的工资。薪酬标准可以是月薪、每小时工资、每次任务报酬等形式。五险一金:司机将被纳入社会保险和住房公积金制度,雇主将按照国家规定缴纳相关费用;加班补贴:如果司机需要加班,雇主将按照双方协商达成的标准支付相应的加班补贴;年假:司机将享受带薪年假,具体天数根据工作年限和国家法律规定进行调整。4.工作权限与责任工作权限:司机在执行工作任务时,不得超越工作权限,未经雇主许可不得改变行驶路线、载客或装货对象等。责任与违约:司机应当尽职尽责地履行工作职责,确保乘客和货物的安全。如果司机因疏忽大意、违反法律法规或者违反本合同的约定,导致乘客或货物损失,司机应承担相应的责任。5.合同期限与解除合同期限:本合同的起始日期为___年___月___日,终止日期为___年___月___日。雇主有权决定是否续签合同,双方应提前___天沟通并达成一致。解除合同:在合同期限内,任何一方如需解除合同,应提前___天书面通知对方。未经两方协商一致,不能擅自解除合同。6.保密协议保密义务:司机应对其在工作期间了解到的雇主商业机密和个人隐私信息予以保密,并在合同终止后仍需承担保密义务。7.法律适用和争议解决法律适用:本合同的签订、效力、履行和解释均适用于法律及其他有关法规。争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议应协商解决。如果协商不成,任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。其他事项本合同一式两份,雇主和司机各持一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效,有效期至合同终止之日。本合同未尽事宜由双方协商解决,并以书面形式作出补充协议。本合同一经签署即为双方对各项条款的确认和接受。签署人员雇主签字:_________________
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