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文档简介
第页共页内部审核控制程序模版第一章总则第一条为了规范企业的内部审核工作,强化内部审核控制,提高内部审计的效益,特制定本内部审核控制程序。第二条本程序适用于本企业所有业务部门。本企业的全体员工和领导干部都必须遵守本程序。第二章内部审核目标第三条本企业的内部审核旨在评估企业的风险管理、内部控制和合规性情况,提供独立且客观的意见和建议,为企业的持续发展提供支持。第三章内部审核组织第四条本企业应设立独立的内部审核部门,由内部审核部门负责内部审核的组织和实施工作。第五条内部审核部门的组织和职责如下:(一)制定和完善内部审核控制制度;(二)组织和实施内部审核计划;(三)进行内部审核工作,包括审核方案的制定、实地调查、资料收集、分析和报告编制等;(四)向管理层提供内部审核结果,发表独立的意见和建议;(五)协调外部审计工作,与外部审计人员合作,提供必要的支持和配合。第四章内部审核工作第六条内部审核工作应按照内部审核计划进行,内部审核计划应由内部审核部门编制,并报送管理层核准。第七条内部审核的方法包括实地调查、文件审查、数据分析等多种手段,并可以随时抽查和跟踪审核对象的业务流程和操作情况。第八条内部审核工作应由经过合格培训的内部审核人员进行,内部审核人员应具备专业的知识和技能,保证审核工作的独立性和客观性。第九条内部审核应及时收集和整理审核资料,并做好备案工作。内部审核报告应详细记录审核过程、发现的问题和意见建议,并及时向管理层报告。第十条内部审核部门应按照职责划分,制定并落实内部审核工作的责任制,明确各个环节的责任人和审核人员。第十一条内部审核部门应与其他部门保持密切沟通和合作,及时了解各部门的业务情况和变动,提供相关的内部审核支持。第五章内部审核结果处理第十二条内部审核结果应及时报告给管理层,由管理层根据内部审核结果,采取相应的纠正措施和改进措施。第十三条内部审核部门应跟踪和监督管理层对内部审核结果的处理情况,并及时汇报给企业主管部门。第十四条内部审核结果的保密性应得到保护,内部审核部门应严格遵守保密制度,确保内部审核结果不被非法泄露。第六章内部审核结果评估第十五条内部审核部门应定期评估内部审核工作的效果和改进情况,并根据评估结果,进一步完善内部审核控制程序和工作方法。第十六条内部审核部门应建立内部审核指标体系,定期对内部审核工作进行评估和考核,以提高内部审核工作的水平和质量。第七章附则第十七条对违反本程序的行为,将按照公司规定进行相应的纪律处分。第十八条本程序的解释权归本企业内部审核部门所有。第十九条本程序自发布之日起生效,并适用于全体员工。如有需要,本程序可根据实际情况进行修订和完善。修订和完善的内
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