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第页共页手写劳动用工合同合同编号：甲方：（用工单位）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（劳动者）性别：年龄：身份证号码：联系方式：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位和工作内容1.甲方聘请乙方担任以下工作岗位：（具体岗位名称）2.乙方的主要工作内容为：（详细描述工作内容）第二条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间安排，例如每周五天工作，每天8小时，等等）。2.乙方享受法定节假日、带薪年假和其他休假制度的待遇，具体休假制度按照国家法律法规和甲方相关规定执行。第三条薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬由甲方按照相应标准支付，并以乙方劳动所得月工资作为基础，包括基本工资、绩效奖金、加班工资、津贴等。2.乙方享受社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金等相关福利待遇。第四条劳动纪律和规定1.乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和各项规定，如违反规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。2.乙方应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露甲方的商业信息和技术资料，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。第五条终止合同1.合同期限：本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限，例如一年、两年等），即自（起始日期）至（结束日期）止。2.终止条件：本合同在以下情况下终止：a)合同期满，双方协商不续签；b)乙方提前通知，提前解除本合同；c)乙方因不可抗力原因无法继续履行职责。3.终止程序：任何一方提前解除合同应提前（具体提前通知期限，例如30天）向对方书面通知，并注明终止合同的原因。第六条违约责任1.乙方违反本合同约定，致使甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本合同约定，致使乙方遭受损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。第七条其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.

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