某班安全绩效考核细则范文

第页共页某班安全绩效考核细则范文第一章总要第一条为了加强对某班的安全管理，提高班级安全绩效，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本《某班安全绩效考核细则》。第二条班主任是某班安全工作的第一责任人，对本班的安全工作负直接领导责任。第三条班主任应时刻关注和了解学生在校期间的安全情况，做到心中有学生、手中有安全。第四条在某班的安全工作中，班主任应牢固树立安全意识，从维护学生生命安全和身体健康出发，为学生的安全提供充分保障。第五条全体班级教师要积极参与校级安全教育活动，提高自身的安全防范意识和应急处理能力。第六条学生是校园安全的主体，班主任和其他教职员工应教育学生养成安全意识和安全行为，培养其安全自护能力。第七条家长是学生安全教育的重要组成部分，班主任应主动与家长沟通，积极争取家长的支持和配合。第二章安全考核内容第八条根据某班的实际情况，安全绩效考核分为以下四个方面：一、贯彻执行安全制度和规章制度的情况。二、对学生在校期间的安全情况进行监控和预防的措施以及针对突发事件的处理与应对能力。三、对学生安全教育的开展情况。四、与家长的对接情况，以及与班级之间的交流合作。第三章贯彻执行安全制度和规章制度的情况第九条班级的安全管理必须坚决贯彻执行，班主任必须严格要求自己和班级教职员工按照学校规章制度进行管理，确保班级的安全制度和规章制度得到全面执行。第十条班主任应做好学生的安全档案工作，包括学生基本信息、紧急联系人以及健康情况等，确保在突发事件发生时能够及时联系家长，并为学生提供合理的应急服务。第十一条班主任要认真开展晨、晚检工作，检查学生的人身安全、学习用品和学校设施设备的安全性，尽量减少安全隐患。第十二条班主任要严格控制上下课时间，确保学生安全进出教室、教学楼和校园。第十三条班主任要及时排查校园存在的安全隐患，向学校有关部门进行汇报，确保校内的安全设施和设备完善。第十四条班主任要积极参与学校组织的安全培训和考核活动，提高自身的安全防范和应急处理能力。第十五条对不按规章制度进行安全管理的班主任，学校将视情节严重程度，给予相应的处罚。第四章监控和预防的措施以及突发事件的处理与应对能力第十六条班主任要加强对学生在校期间的监控和预防工作，确保学生的人身安全。第十七条班主任要密切关注学生的心理状态，发现异常情况及时予以关心和疏导。第十八条班主任要制定学生安全教育计划，培养学生的安全自护和应对突发事件的能力。第十九条班主任要了解学校的安全预案，熟悉突发事件的处理流程。第二十条班主任要做好学校的应急处置工作，组织学生进行防灾避险演练，锻炼学生的自救能力。第二十一条班主任要及时处理学生之间的纠纷和冲突，化解矛盾，避免事态扩大。第二十二条班主任要保持与学校安全处的联系，及时了解校内安全情况，以便做出有效的安全防范措施。第五章学生安全教育的开展情况第二十三条班主任应与班级教师共同制定学生安全教育计划，确保安全教育的全面开展。第二十四条班主任要定期组织讲座和活动，宣传学生安全知识和技能，增强学生的安全防范意识。第二十五条班主任要组织学生参加安全教育活动，如消防演练、交通安全宣传等。第六章与家长的对接情况，以及与班级之间的交流合作第二十六条班主任应保持良好的与家长的沟通，及时反馈学生的安全情况和表现。第二十七条班主任要做好家访工作，了解家庭环境对学生的影响，与家长共同协调学生的安全教育工作。第二十八条班主任要积极参与班级之间的交流合作，与其他班主任共同分享安全工作经验和教育心得。第七章考核和奖惩第二十九条学校将定期对某班的安全绩效进行考核，包括班主任的个人安全工作和班级的集体安全绩效。第三十条考核结果将作为班主任绩效考核的重要参考依据。第三十一条对于安全工作成绩突出的班主任，学校将予以表彰和奖励。第三十二条对于安全工作不力的班主任，学校将采取相应的纠正和处罚措施。第八章附则第三十三条本《某班安全绩效考核细则》自开始实施之日起正式执行。第三十四