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文档简介
导购员劳动合同二(实用)一、合同背景二、职位及工作内容1.职位甲方将担任乙方公司的导购员。2.工作内容甲方的工作内容包括但不限于:根据乙方公司的规定,提供优质的商品介绍和推荐服务;积极主动寻找潜在顾客,向顾客介绍乙方公司的产品,并促成销售;参与促销活动,并协助乙方公司完成销售目标;维护顾客关系,解答顾客的疑问,并提供售后服务;完成乙方公司交办的其他相关工作。三、工作地点和工作时间1.工作地点甲方的工作地点为乙方公司所在的门店。2.工作时间甲方的工作时间为每周工作6天,每天工作时间为8小时,具体工作时间以乙方公司的安排为准。四、试用期1.试用期本合同规定甲方入职后为试用期,试用期为3个月。试用期期间,双方有权解除合同。2.薪资待遇在试用期期间,甲方的工资待遇按照乙方公司的规定执行。五、劳动报酬及福利1.劳动报酬甲方的劳动报酬以每月固定工资的形式支付,具体数额为乙方公司与甲方协商确定的金额。2.福利待遇甲方享受的福利待遇包括但不限于:社会保险:包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;节日福利:享受国家法定节假日的休息和福利待遇;带薪年假:按照国家法律规定执行;其他福利:具体福利待遇以乙方公司的规定为准。六、劳动保护和工作纪律1.劳动保护乙方公司负责为甲方提供必要的劳动保护措施,确保甲方的人身安全和劳动健康。2.工作纪律甲方应按照乙方公司的规章制度和工作要求履行职责,遵守工作纪律,不得迟到、早退、旷工、擅离职守等。七、合同解除1.解除条件2.解除程序甲方或乙方解除合同时,应提前30天向对方书面通知,并履行相应的手续。八、争议解决甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议应友好协商解决;协商不成时,双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项1.合同变更本合同的任何变更,须经双方协商一致,并以书面形式作出变更协议。2.合同附件本合同的附件包括但不限于《劳动保护规定》等。3.合同生效本合同自双方签字盖章即生效,并有效期为两年。4.签署本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方:______________
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