团购岗位职责3篇

团购岗位职责3篇团购岗位职责1

一、目标

1.通过业务员有规律的持续拜访，覆盖所在城市内分类目标全部客户。

2.通过良好的客情关系及有效的客户渗透，使客户20--80％的预算用于让我们团购他们的产品以便于他们的推广宣传。

二、访问要求

1.访问数量。每日至少拜访4个A类客户或6个B类客户，对部分客户进行电话联系。2.拜访频率。保证每季度访问全部A、B两类客户2次。

3.客户渗透。掌握每家团购客户的团购总预算，并争取得到80％以上的份额。4.开发新客户。业务员应保持每周开发2～4家新客户，以确保稳定扩大市场份额。5.记录报告。记录和报告在团购工作中起到重要作用，在每次拜访时应同时填写有关报告，每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。

三、日常工作建议流程

我们需要用一套完整的工作流程帮助业务员计划、安排他们的销售工作，从而帮助他们提高工作效率和业绩。以下是业务员工作流程范例，供参考。

每日工作流程

准备工作（8∶45～9∶30）

1.回顾前一天的拜访路线及客户情况。

2.与客户进行电话联系，确认及修改当日拜访路线。

3.确定当日谈判重点，准备团购套餐表，拟定销售演示内容。

4.检查本日应该携带的资料、宣传品及文具等。

上午工作（9∶30～12∶00）

1.开始拜访客户。

2.如客户负责人不在（如果你进行了电话沟通，这种情况发生的可能性较小），不要等候太长时间，可以留下一张字条及名片，通知客户你曾经来拜访过，并写明你下次希望来拜访的时间。这会向客户证明你是一个职业化的谈判人员。

3.尽量将每次拜访时间控制在30分钟以内，因为你的时间同样十分宝贵（安排路线时要考虑路程问题，尽量将路程较近的客户安排在一起以减少在路上耽误的时间）。4.争取上午能够拜访2家客户。

下午工作（13∶00～17∶30）

1.开始下午工作，争取完成2家客户拜访任务。

∶00前返回办公室。

3.处理当日发生的业务。

4.整理当日访问报告，计划次日工作。

每周工作流程

四、注意事项

业务员不能销售公司外的其他任何产品。有时客户会要求业务员提供一些其他产品，这分为两种情况：

1.要求提供公司竞争对手的平台。这时，你应该直接告诉他，这是绝对不可以的。因为你是公司的业务员，客户不会因此拒绝与你合作，相反，他会认为你诚实，并具有职业精神。2.要求提供其他类的推广。这时，你应该劝说客户将这部分预算合并到总预算中，我们可以为单位员工提供更好更新的平台，增加客户尝试我们新平台的机会。

团购岗位职责2

营销部团购经理岗位职责

职务名称：团购经理直接上级：营销部部长岗位下属：团购员

岗位描述：为了实现公司既定的销售计划，根据团购目标额,通过规范业务流程,内外团购市场的开发与维护,达到扩大团购销售的日的。

主要职责：

1、做好印券、制卡的配合，空白券、储值卡保管2、做好购物券生成、储值卡充值3、对日销售进行记录，做好分析4、对客户资料进行收集及整理5、团购人员管理6、做好市场调查

具体阐述：

职责1：做好印券、制卡的配合，空白券、储值卡保管任务配合美工做好购物券、储值卡制版

任务做出印券、制卡计划，上报制卡计划，联系制卡任务确保销售顺畅

任务严密管理库存，空白券从财务部领出，团购办理入库保管手续

任务严密管理库存，储值卡从总务领出，团购办理入库保管手续

任务总结发展效果、完成发展计划的评估报告

职责2：做好购物券生成、储值卡充值任务按排员工将空白购物券加盖公章。任务保证销售人员销售用券并进行批量生成。任务及时进行储值卡充值

任务做到库存充足，不影响销售，卡值满足顾客要求

职责3：对日销售进行记录，做好分析

任务对当日销售及优惠进行记录，进帐单位信息进行整理任务日销售统计表，上报日销售任务销售人员库存进行盘点任务对销售收据进行审核

任务制定月销售分析表，月销售与财务对账表，年发行统计表

职责4：对客户资料进行收集及整理

任务平时对客户信息注意收集，制定客户资料登记表，分析、分类管理

任务定期回访，做好与客户勾通，听取客户意见，了解客户动向

任务客户购卖潜力分析任务客户意见分析

任务及时掌握国家政策，改变销售方针

职责5：团购人员管理

任务

监督、考核团购人员工作业绩、出勤状况。任务制定部门月销售计划并向员工下达，根据计划推进工作，监督下属工作进度及质量。

任务每日对员工销售业绩进行记录，制定人员销售业绩记录表

任务认真及时完成月初及时核算人员工资。

职责6：做好市场调查

任务对竞争对手销售地点、营销策略及时了解，掌握任务上报对手情况

任务对竞争对手与自身做好分析，及时调整工作方案

团购岗位职责3

岗位职责：

1、收集本地各类型适合团购合作的商家和产品信息，面向线上及线下商家进行招商；2、独立开发新客户，挖掘客户需求；

3、根据客户需求，制定营销方案，与客户沟通谈判并达成合作；

4、根据销售特征对商家进行分类管理，形成长期、良好的合作，积累客户资源。

相关要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、善于协调内外部资源，善于沟通，乐于学习，具有团队协作精神；

3、勇于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自我；

4、熟练使用MS-office办公软件；

5、有团购行业工作经验，或本地服务行业工作经验者优先。

薪资福利：高薪+双休+工龄年终