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第页共页公司生活用水电费管理制度一、总则生活用水电费管理制度是为规范公司内部水电费使用和管理行为而制定的一项制度。该制度的实施目的是提高水电费使用效率，节约资源，降低公司运营成本，创造良好的水电费使用环境。二、使用范围本制度适用于公司所有员工和合作伙伴，在公司内部范围内的水电费使用和管理。三、责任分工1.公司管理部门负责制定具体的水电费管理流程和规范，并监督执行情况。2.各部门负责人负责监督部门内水电费的使用情况，并确保资源的合理利用。3.全体员工负责按照制度规定的要求使用和管理水电费。四、水费使用管理1.全体员工应妥善使用水资源，避免浪费。在使用水龙头时，应及时关闭水龙头，杜绝因水龙头未关闭而导致的水资源浪费。2.公司会为员工提供工作和生活场所的供水设备，员工应遵守使用规定，不得私自使用或占用。若需要增设水源设备，需经过公司管理部门的批准。3.部门负责人应定期检查各部门的饮水设备，确保设备的正常使用以及设备周围环境的清洁卫生。4.公司会定期对水表进行抄表，记录各部门的水费使用情况，并定期公示。如发现有超出正常范围的使用情况，会进行调查并给予相应处罚。五、电费使用管理1.全体员工应养成节约用电的习惯，避免无谓的用电浪费。在不需要使用电器或照明时，应及时关闭电源。2.使用电器设备时，应合理选择功率较小的设备，并根据需要使用的时间和用电量进行合理调整。不得私自增设、减少或更换电器设备。3.部门负责人应定期检查部门内的电器设备和电源插座，确保设备的正常使用和电源插座的安全。4.公司会定期对电表进行抄表，记录各部门的电费使用情况，并定期公示。如发现有超出正常范围的使用情况，会进行调查并给予相应处罚。六、费用分摊1.根据公司相关规定，生活用水电费由公司承担，不得向员工收取费用。2.公司会根据各部门的用水电量情况，按照一定的比例进行费用分摊，以确保费用的公平合理。七、违规处理1.对于存在浪费水电的行为，公司将通过口头警告、书面警告等方式进行纠正，同时对相关责任人进行严肃处理。2.对于故意违规使用水电的行为，公司将视情况给予停工停薪、罚款等处罚。对于性质严重的违规行为，公司有权采取解除劳动合同的处理措施。八、制度宣传与执行监督1.公司将制定一系列的宣传计划，通过内部会议、公告栏、员工培训等方式，向全体员工进行生活用水电费管理制度的宣传教育，使全体员工掌握并执行该制度。2.公司将设立监督检查机构，定期或不定期对生活用水电费的使用情况进行检查，并对发现的问题进行处理和整改。九、附则本制度自颁布之日起施行，如有需要进行修改和解释，由公司管理部门负责。以上是关于公司生活用水电费管理制度的内容，旨在规范和管理公司内部水电费的使用行

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