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文档简介

第页共页劳保用品及防护设施管理制度范本第一章总则第一条为保障员工的安全和健康，提高工作环境的安全性和卫生状况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有职工及其雇员。第三条劳保用品和防护设施包括但不限于：防护眼镜、防护手套、防护口罩、防护鞋、防护耳罩、防护服等。第四条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主”。第五条本制度的目标是：1.确保员工在工作过程中依法享有的安全和健康权益。2.防止和减少职业伤害和职业病的发生。3.提高员工对劳保用品和防护设施的安全意识和使用能力。第六条全体员工有权知悉本制度的内容，并有义务遵守和执行本制度。第七条本制度的具体实施由单位安全部门负责，有关部门、岗位以及相关职工有协助执行的责任。第二章劳保用品和防护设施的选配和管理第八条劳保用品和防护设施的选配应符合国家标准和行业标准，并通过合法的渠道购买。第九条本单位应建立健全劳保用品和防护设施的备货和管理制度。确保劳保用品和防护设施的及时供应，并避免断货现象。第十条劳保用品和防护设施的管理人员应定期进行检查和维护，确保其质量和功能完好。第十一条劳保用品和防护设施的使用应根据工作环境和岗位风险的特点确定。并通过培训和指导，确保员工正确佩戴和使用。第十二条劳保用品和防护设施的领取和归还应有相应的登记和记录，确保使用的跟踪和监控。第十三条对于损坏的劳保用品和防护设施，应及时修复或更换。不得继续使用损坏的劳保用品和防护设施。第三章员工的权利和义务第十四条在工作过程中，员工有权要求单位提供符合工作环境要求的劳保用品和防护设施。第十五条员工在佩戴和使用劳保用品和防护设施时，应保持其干净、整洁和工作状态。第十六条员工在佩戴和使用劳保用品和防护设施时，应遵守相关的使用规定和注意事项。第十七条员工发现劳保用品和防护设施的问题或存在隐患时，应及时向上级报告，并积极参与问题的排查和解决。第十八条员工发现他人使用劳保用品和防护设施不当时，应及时予以提醒和劝导。第十九条员工有义务定期接受劳保用品和防护设施的培训和教育，提高安全意识和使用能力。第四章危险作业场所的特殊管理要求第二十条单位应针对危险作业场所制定特殊的劳保用品和防护设施管理措施。第二十一条危险作业场所的劳保用品和防护设施应实施严格的个人防护措施和集体防护措施。第二十二条危险作业场所的员工应根据具体情况配备个人防护设施，如呼吸器、防护服等。第二十三条危险作业场所应设立划定了安全警戒区域，确保非工作人员不进入。第二十四条在危险作业场所进行作业前，应组织员工进行安全教育和培训，并核实其使用个人防护设施的情况。第五章违规处理和责任追究第二十五条对于违反本制度规定的员工，单位有权采取相应的纪律处分措施。第二十六条对于因故意或重大过失造成他人伤害或财产损失的员工，单位有权进行相应的责任追究。第二十七条对于违反劳保用品和防护设施管理制度导致重大事故的单位和管理人员，将依法追究相应的责任。第六章附则第二十八条本制度自颁布之日起施行。第二十九条本制度的解释权归本单位安全部门所有。第三十条本制度的修订和变

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