流动动人口宣传服务制度模版

第页共页流动动人口宣传服务制度模版第一章总则第一条为了提高流动人口宣传服务工作的质量，加强流动人口的思想教育和文化宣传工作，特制定本制度。第二条本制度适用于所有涉及流动人口宣传服务工作的单位。第三条本制度的宗旨是贯彻流动人口宣传服务工作的方针政策，确保流动人口可以得到必要的宣传、告知和教育的服务，提高流动人口的文化素质和思想水平。第四条宣传服务工作的内容包括但不限于：流动人口政策的宣传、社会公德的培育、法律法规的宣传、公共卫生知识的普及、职业技能的培训等。第五条宣传服务工作的方式包括但不限于：宣传资料的发放、宣传活动的开展、宣传媒体的利用、宣传培训的组织等。第二章组织领导第六条设立流动人口宣传服务工作领导小组，负责全市范围内流动人口宣传服务工作的组织、协调和督导。第七条流动人口宣传服务工作领导小组由市相关部门的负责人担任组长，各相关单位的负责人担任副组长，成员包括各相关单位的主要负责人。第八条流动人口宣传服务工作领导小组每年召开1次会议，讨论并制定流动人口宣传服务工作的年度工作计划，对工作情况进行总结和评估。第九条各相关单位应配合流动人口宣传服务工作领导小组的工作，提供必要的协助和支持。第三章宣传工作的内容和方式第十条宣传服务工作的内容包括但不限于：（一）流动人口政策的宣传：通过多种形式，向流动人口宣传国家和地方政府制定的涉及流动人口的政策，使流动人口了解相关政策的内容和意义。（二）社会公德的培育：通过开展各类宣传活动，加强流动人口的社会公德培育，增强流动人口的道德观念和社会责任感。（三）法律法规的宣传：通过发放宣传资料、举办法律知识培训等方式，向流动人口宣传国家和地方的法律法规，增强流动人口对法律法规的了解和遵守。（四）公共卫生知识的普及：通过宣传资料的发放、讲座的开展等方式，向流动人口宣传公共卫生知识，提高流动人口的卫生意识和健康水平。（五）职业技能的培训：通过组织职业技能培训班、开展技能比赛等方式，提供流动人口所需的职业技能培训，提高流动人口的就业竞争力。第十一条宣传服务工作的方式包括但不限于：（一）宣传资料的发放：制作和发放宣传资料，如宣传册、宣传海报等，向流动人口传递相关信息。（二）宣传活动的开展：组织并开展各类宣传活动，如讲座、展览、文艺演出等，吸引流动人口的参与，扩大宣传的影响力。（三）宣传媒体的利用：利用电视、广播、互联网等媒体，发布流动人口宣传信息，增加宣传覆盖面。（四）宣传培训的组织：组织相关培训班、课程等，提供必要的培训，增强流动人口的专业技能和知识水平。第四章绩效考核与奖惩机制第十二条对开展流动人口宣传服务工作的单位，进行绩效考核。第十三条绩效考核的内容包括但不限于：宣传工作的完成情况、宣传效果的评估、流动人口满意度的调查等。第十四条绩效考核的结果作为评定单位工作质量和效益的重要依据，对表现突出的单位给予嘉奖和奖励。第十五条对未履行或不合格履行流动人口宣传服务工作职责的单位，进行批评教育，并追究有关责任人的责任。第十六条对拒绝接受流动人口宣传服务的流动人口，采取适当措施，提醒其接受必要的宣传与教育。第五章附则第十七条本制度自颁布之日起执行，有效期为5年。第十八条本制度的解释权归流动人口宣传服务工作领导小组所有。第十九条本制度的修订和变更，由流动人口宣传服务工作领导小组负责，并报相关部门备案。第二十条本制度解释和修订后