管委会岗位廉政实施方案

管委会岗位廉政实施方案管委会岗位廉政实施方案一、前言广大中国共产党员和公职人员要始终保持清醒的头脑、坚定的信念、高度的纪律性，自觉维护全党同志的政治纪律和政治规矩，强化党风廉政建设，为实现中国特色社会主义事业健康发展作出积极贡献。在新的历史时期，各级纪委和监察机关应当始终坚持发挥排查整治问责“四个关键环节”的作用，严肃查处违法违纪行为。管委会也要切实为管辖区内的干部员工创造和谐的工作和生活氛围。此文即是针对管委会岗位廉政方案的实施方案制定，以期能够对各领域工作进行具体的规范，并有效地落实管委会的廉政建设。二、工作原则1.坚持党的领导，把思想统一到全党工作大局上，贯彻新时代全面从严治党要求，扎实开展管委会岗位廉政建设。2.坚持问题导向，以责任为重点，查找问题，分析原因，找出不合规行为。抓早抓小，定期公示，规范行政行为。3.坚持全面覆盖，建立指责体系、助力体系与宣传体系，构建立体式的排查体系和整改机制，让管委会廉政建设覆盖到所有涉及管委会各领域和岗位。4.坚持团结合作，加强与社会各层面的沟通交流，搭建公平公正的平台，吸引社会各界侧重点参与全方位的廉政建设，收到多方面监督与约束。三、工作内容1.严格培训要求，提高干部员工廉洁自律意识。组织开展必要的廉政教育，争取廉政组织资格，开展各类岗位廉政专题培训，加强岗位内部监督和巡视，加强岗位宣传教育。2.加强岗位内部监督和巡视，规范行政处事。严格企业各项制度执行，确保各项工作和管理工作有序运营，对企业资产进行清点和检查。对于发现共性问题，上级相关部门及时维护并通过书面形式宣传规范处理。3.建立完善的制度，对监督职责定期开展监督检查。建立全面监管机制，将言必称、曝光公告的制度渗透到整个管理机构，强化制约整治，让每个人都拥有笃定的廉洁自律选择。4.建立有效的整改机制，重视问责，将“问责机制”贯穿于管委会廉政建设工作的方方面面。坚持以责任、结果为导向，开展专项整治，挂牌督办，一旦发现问题的责任人，严肃追究其责任。5.加强内部宣传和公开，在公共媒体上定期宣传各项制度，加强廉政教育和公共舆论引导，严肃广泛宣传管委会管理机构的廉政建设，让全体职工对主管部门的监督更加关注、认识更加深刻。6.重视配合，不断提高廉政建设工作水平与综合管理能力。配合有关部门开展公共资源管理工作，接受外设部门动态监管，不断提高工作质量。四、工作要求1.各领域管理人员要做好工作，始终以既定纪律和规律为指导，认真落实管委会岗位廉政建设的各项制度准则和条款，具体工作要实打实地去做，不能虚有其表；要尊重机制，严格任务分解，严格岗位责任追究制，切实提高岗位责任意识。2.各类管理制度要严格执行，确保工作的有效性，对于任何形式的违反规定都要在第一时间进行澄清、纠正、整改，而对于明知故犯、违规犯规的人员，要追究责任，严肃处理。3.坚决反对利用职权谋取不正当利益的行为，加强身份识别、风险预控体系，私营企业也不能无视工作要求，发挥社会监管的巨大作用，坚决打击各种违法犯罪和不廉之举，保卫规范运作的合法生产及正常发展。4.加强廉政建设工作的宣传氛围，将这个好制度宣传给每个人，导演好戏，一定要熟练掌握各种制度形式，用心把管理工作做好，将好的制度传给每个人，以此来推动管委会的管委会廉政建设工作。5.对于交付的任务要切实把握，确保安排合理、效率高，要认真做好工作记录，及时反馈工作情况重新调整工作计划，从而避免工作失误以及其他破坏公正、廉洁的行为的发生。五、总结习近平总书记在全国纪委和监察系统“两学一做”学习教育中指出：“管委会廉政建设是我们加强作风建设、廉洁自律的重要组成部分，要坚持全覆盖、常态化、集体推进，推进所管辖企业的廉洁