土建监理工作职责职能范本_第1页
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第页共页土建监理工作职责职能范本一、岗位职责：1.负责土建工程项目的整体监理工作，确保施工过程中符合相关法规、设计方案和施工合同要求；2.监督项目进度，协调解决工程中出现的问题并及时报告工程进展情况；3.审查施工图纸、施工组织设计、施工方案等相关文件，提出合理化建议；4.监督施工现场施工质量，检查施工现场是否符合施工标准、法规和设计要求；5.监督施工单位的安全生产工作，确保施工过程中的安全性；6.及时向项目经理汇报工程项目的进展情况、质量问题和安全隐患等；7.进行项目前期的技术交流、方案论证和技术支持，对施工方案进行评审，提出合理化建议；8.参与工程变更和索赔处理，提供技术支持和论证意见；9.对施工单位的技术人员进行技术培训和指导，解决施工过程中的技术问题；10.协助项目部组织竣工验收工作，提供相关技术支持，确保工程项目按时启用。二、任职资格：1.具备土建工程相关专业本科及以上学历，具备相关职称证书；2.具备5年以上土建工程监理工作经验，熟悉土建施工过程和各项工程标准；3.具备独立处理问题和解决技术难题的能力；4.具备良好的沟通协调能力，能够协调各方利益，解决施工过程中的纠纷；5.具备较强的团队合作精神和责任心，能够适应工作压力。三、岗位职能：1.按照相关法规和项目要求，对施工单位进行现场施工质量监督，并提出合理化建议；2.审查施工图纸、施工组织设计和施工方案等相关文件，并提出合理化建议；3.监督施工过程中的安全生产工作，确保施工现场的安全性；4.及时向项目经理汇报工程项目的进展情况、质量问题和安全隐患等；5.参与工程变更和索赔处理，提供相关技术支持和论证意见；6.对施工单位的技术人员进行技术培训和指导，解决施工过程中的技术问题；7.协助项目部组织竣工验收工作，提供相关技术支持，确保工程项目按时启用；8.参与项目前期的技术交流、方案论证和技术支持，对施工方案进行评审，提出合理化建议；9.参与相关机构的技术交流和学术研究，提高自身专业水平；10.配合完成领导交办的其他工作。四、绩效考核指标：1.施工质量考核：按照质量验收标准对施工质量进行评价；2.工程进度考核：按照项目计划完成情况进行评价；3.安全生产考核：按照安全生产标准进行评价；4.与施工单位的协调能力和工作态度考核；5.技术研究和交流成果考核；6.领导交办的其他工作完成情况考核。五、福利待遇：1.工资待遇：根据岗位级别和个人能力确定；2.社会保险：提供完善的社会保险和住房公积金；3.带薪年假：根据工作年限提供带薪年假；4.培训发展：提供技术培训和晋升机会；5.交通补贴：根据工作地点提供相应交通补贴；6.节日福利：提供相应的节日福利和年度奖金。

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