国开2023秋《终身学习与职业发展》形考任务二参考答案

国开2023秋《终身学习与职业发展》形考任务二参考答案（题目顺序可能不同，可点击ctrl+F（查找）功能进行页面搜索）1.自我调适的主要方法，有:（）多选题(2分)A.自我转化B.适度宣泄C.松弛练习D.自我慰藉2.设定阶段目标的表现形式有（）多选题(2分)A.简图B.表格C.文字D.三者兼而有之3.通识课的目的是为了扩宽视野,了解当今世界正在发生的事情。判断题(2分)A.√B.×4.自我剖析，既要立足现实，看清（），更要着眼发展，看到（）。单选题(2分)A.现在的我将来的我B.将来的我现在的我C.现在的我现在的我D.将来的我将来的我5.社会能力包括（）多选题(2分)A.交往和沟通能力B.自我控制能力C.推销能力D.执行能力6.大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）单选题(2分)A.工作两、三年B.毕业前夕C.初入工作岗位的第一年D.规划制定后7.生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。判断题(2分)A.√B.×8.确定（）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。单选题(2分)A.长远目标B.近期目标C.阶段目标D.发展目标9.调整职业生涯规划的关键是（）单选题(2分)A.“我为什么干？”B.“我干得怎么样？”C.放弃原有规划D.选择更适合自己的发展方向和发展目标10.信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平基础上的。判断题(2分)A.√B.×11.所谓A型人格的人精力充沛,过度投入工作,其行为一定程度上是男性的特质。判断题(2分)A.√B.×12.科技不能对职业生涯孕育发生足够的影响。判断题(2分)A.√B.×13.系统型决议计划气势派头的人倾向于对人和事件做出整体的反映。判断题(2分)A.√B.×14.工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。判断题(2分)A.√B.×15.大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。单选题(2分)A.勤学好问B.终身学习C.乐于助人D.刻苦钻研16.价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。判断题(2分)A.√B.×17.学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）单选题(2分)A.获取角色B.付出角色C.奉献角色D.给予角色18.内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。判断题(2分)A.√B.×19.生涯问题解决和决议计划拟定是事件,不是持续的过程。判断题(2分)A.√B.×20.职业生涯发展条件中的内部条件包括（）多选题(2分)A.个性特点B.学习状况C.行为习惯D.自信心E.职业能力F.专业技术21.考虑来自重要他人的意见是很重要的,所有的意见都是有帮助的。判断题(2分)A.√B.×22.CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。判断题(2分)A.√B.×23.市场仅包括货物互换,通例会关于金钱。判断题(2分)A.√B.×24.确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。多选题(2分)A.认知B.赞同C.承诺D.实践25.职业锚由哪部分组成：（）单选题(2分)A.自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础B.自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础C.自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础D.以上答案都正确26.按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。判断题(2分)A.√B.×27.能力包括发展和习得的知识与身躯行为。判断题(2分)A.√B.×28.尽管电子沟通有很大进展,但是很多求职过程仍然依赖标准形式的文字表达和口头沟通。判断题(2分)A.√B.×29.要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。单选题(2分)A.入学B.就业C.现在D.积蓄一定实力时30.任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。判断题(2分)A.√B.×31.据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。判断题(2分)A.√B.×32.阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。单选题(2分)A.基础方向B.方向基础C.基础基础D.方向方向33.独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。判断题(2分)A.√B.×34.消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。判断题(2分)A.√B.×35.大学生探索职业世界的途径有：（）单选题(2分)A.咨询社会职介公司B.找单位实习C.利用自己的社会关系网D.以上答案都正确36.外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。判断题(2分)A.√B.×37.兴趣的定义是许多人为了乐趣或安享而做的事。判断题(2分)A.√B.×38.帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：（）单选题(2分)A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会C.上述两个条件的平衡D.以上答案都正确39.简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。判断题(2分)A.√B.×40.彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭,而是阶级或党派。判断题(2分)2分A.√B.×41.消极自我对话会导致拖延或不开始自己的求职活动。判断题(2分)A.√B.×42.（），是职业生涯规划管理的重要手段。单选题(2分)A.善于请人督促B.和老师搞好关系C.定期自我检查规划落实的情况D.每天饭后、睡前，闭幕反思43.薪俸协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪俸以及自己的价值是多少。判断题(2分)A.√B.×44.独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。判断题(2分)A.√B.×45.对职业人的基本要求是（）单选题(2分)A.行为不许出错做人B.做事C.做人D.思维46.要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素：（）单选题(2分)A.个人、家庭因素B.企业评价和社会评价C.自我评价、家庭评价D.个人、家庭、企业、社会等各方面47.培训的期限是根据特定职业准备来定义的。判断题(2分)A.√B.×48.职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。单选题(2分)A.实行、组织B.指