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文档简介

人力资源派遣服务合同第一条甲方与乙方的基本信息甲方（雇主单位）：名称/单位名称：_____________________________法人代表：_____________________________注册地质：_____________________________联系方式（方式/）：_____________________________乙方（人力资源派遣机构）：名称/单位名称：_____________________________法定代表人：_____________________________执照号码：_____________________________注册地质：_____________________________联系方式（方式/）：_____________________________第二条合同目的本合同的目的是为了明确甲方与乙方在人力资源派遣服务方面的权利和义务，保障双方的合法权益，维护劳动者的劳动权益。第三条雇佣人员信息1.人员需求：甲方自愿向乙方提出人员需求，并详细描述所需人员的工作职责、技能要求、数量和工作期限等。2.人员招聘：乙方根据甲方提出的人员需求，负责制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等工作，确保提供符合甲方需求的候选人。3.人员录用：乙方将根据招聘结果和甲方的决策，与拟录用人员签订劳动合同，并提供相应的员工档案和个人资料。4.人员派遣：乙方将派遣所录用的人员到甲方指定的工作岗位上，执行甲方的工作任务，并提供必要的培训和支持。5.人员管理：乙方负责派遣人员的薪资结算、社会保险缴纳、绩效考核等事项，并及时向甲方提供相关的报告和信息。第四条其他约定事项1.保密条款：甲方和乙方在合作过程中可能涉及到的商业秘密和敏感信息，双方应严格遵守保密协议，并在合同解除后继续承担保密责任。2.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。3.合同变更：合同的变更须经双方书面协议，并在签订变更协议后生效。4.合同解除：双方可协商一致解除合同，解除合同须提前通知对方一定的时间。5.法律适用：本合同适用法律。第五条合同生效和期限1.合同生效：本合同自双方盖章之日起生效，有效期为____年/月/日至____年/月/日。2.合同续签：合同到期前，甲方如需继续使用乙方提供的人力资源派遣服务，双方可协商续签合同。第六条附则1.本合同一式两份，甲方保存一份，乙方保存一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。3.本合同的正本和副本具有同等效力，合同正本和副本分别由甲方和乙方保管。4.本合同采用书面形式，合同中用语如无特别定义，与行业通行的解释相符合。5.本合同的附件为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：日期：_____________________________签署人（盖章）：_____________________________乙方：日期：

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