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第页共页有关文员的劳动合同范本劳动合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方从事文员工作事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位甲方聘请乙方担任公司文员一职，具体工作岗位和职责如下：1.负责文档的整理、归档和管理，保证公司文件的安全性和完整性；2.协助上级完成各类文书和报告的撰写、整理和修改；3.参与公司会议的记录和总结工作，保证会议纪要的准确性；4.协助处理公司来往邮件、传真及电子文档的收发及归档；5.完成公司领导交办的其他工作任务。第二条合同期限本合同期限自（起始日期）起，至（结束日期）止。第三条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计工作时间为40小时。具体工作时间由甲方根据公司工作安排确定。乙方享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等法定休假权益，具体休假时间和休假方式按照甲方公司规定执行。第四条薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方支付，乙方的工资为人民币（金额）元/月。乙方工资以现金方式支付，并按月结算。2.乙方享受社会保险和住房公积金等相关待遇，按照国家和地方政策规定执行。3.甲方为乙方支付必要的工作和生活费用，包括但不限于电话费、通讯费、交通费等。第五条保密条款乙方在工作期间和结束工作后都应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。不得将机密资料带离公司、泄露公司机密信息，否则乙方将承担相应的经济和法律责任。第六条违约责任1.如果乙方在合同期限内不按时履行工作职责，经甲方通知后仍不改正，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.如果甲方未按合同约定支付工资或者提供劳动保护、休假等待遇，乙方可以向劳动争议解决机构提起申请，要求甲方承担相应的赔偿责任。第七条管辖法律和争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。双方如因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议解决机构提起申请。第八条其他事项1.乙方入职前须提交本人身份证、学历证明、健康证明等相关材料，如有虚假，乙方需承担相应的责任。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：乙方：

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