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第页共页市场拓展总监的基本职责范本市场拓展总监是企业中重要的职位之一,他负责制定和执行市场拓展策略,推动公司产品或服务的销售增长。下面是市场拓展总监的基本职责范本:1.制定市场拓展计划:市场拓展总监应根据公司的战略目标和市场状况制定市场拓展计划,并制定具体的目标和时间表。他需要分析市场趋势、竞争对手和客户需求,找到市场机会,并提出相应的市场拓展策略。2.管理市场拓展团队:市场拓展总监负责组建和管理市场拓展团队,包括市场分析师、销售代表等。他需要确保团队成员具备必要的技能和知识,同时进行团队绩效评估和激励,以达到最佳的业绩。3.寻找新的市场机会:市场拓展总监需要与各部门紧密合作,了解新产品或服务的开发情况,并评估其市场潜力。他需要与销售团队、产品团队等沟通,收集市场反馈和客户需求,以确定新的市场机会。4.推动销售增长:市场拓展总监需要与销售团队合作,制定销售目标,并确保团队按照计划执行。他应协助销售团队建立和维护客户关系,提供市场支持和销售培训,以促进销售增长。5.建立合作伙伴关系:市场拓展总监需要与相关合作伙伴建立并维护良好的关系,如渠道合作伙伴、代理商等。他需要进行合作伙伴的筛选和评估,并与其进行合作协商和合同签订,以扩大销售渠道和增加市场份额。6.监测市场竞争:市场拓展总监需要密切关注市场竞争对手的动态,包括产品价格、市场份额、营销活动等。他需对市场竞争对手进行分析,并制定相应的竞争策略,以保持公司的市场竞争力。7.分析市场数据:市场拓展总监需要定期分析市场数据,包括销售数据、市场份额、客户反馈等。他需要通过数据分析,识别市场趋势和客户需求,并根据分析结果制定相应的市场拓展策略和调整销售计划。8.监督市场推广活动:市场拓展总监需要监督公司的市场推广活动,包括广告、宣传、展览等。他需要确保市场推广活动与市场拓展策略一致,并能达到预期的市场效果。9.报告市场情况:市场拓展总监需要向高层管理层和公司董事会报告市场情况和市场拓展进展。他需要提供市场分析报告、销售数据和市场策略建议,以帮助决策者了解和评估市场风险和机遇。10.进行公司内部培训:市场拓展总监需要定期进行公司内部培训,提高员工的市场意识和市场拓展能力。他需要制定培训计划,举办培训活动,并提供市场资料和工具,以帮助员工更好地理解市场和拓展市场。总的来说,市场拓展总监是公司市场拓展工作的负责人,他需要制定市场拓展计划、推动销售增长、建立合作
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