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州苏实中校学科带头人评选方案一、评选背景和目的学科带头人是高等教育教师队伍中的重要力量，对学科及教学质量的提高和学生的学习成果有着至关重要的作用。为了认真贯彻党的教育方针，全面加强教师队伍建设，充分发挥学科带头人的作用，进一步激发教师的工作热情和创造力，根据中央和省委、市委教育工委的相关文件精神，特制定本方案，评选出一批优秀的学科带头人，为推动学科发展和提高教学水平做出积极的贡献。二、评选对象和条件1.评选对象本次评选的学科带头人应为该学科的正式教师，年龄应在45岁以下，具有博士学位，并在本专业领域中有一定的影响力和创新能力、教学、科研成果显著的教师。2.评选条件（1）热爱教学事业，具备创新性、探索精神和良好的团队协作精神；（2）在教育教学工作中积极为教学改革和创新发展做出贡献，具有重要的学科建设和发展作用；（3）具有国内外一定的学术影响力和教学水平，取得了一定的教学、科研成果；（4）在本职工作期间没有严重违纪违法行为。三、评选程序和方式1、拟定初选名单由学院学科建设委员会制定初选名单。委员会成员应经过认真调研、征求意见并达成共识，确定评选名单。初评名单应评选人选的基本情况、学术成就、教学成果、科研水平、团队管理等观点做详细说明。2、公示初选名单初选名单应当向广大师生公示并听取意见。公示期为7天，公示过程中，大家可对评选人在各方面表现的优点和缺点进行评价和提出宝贵意见。3、评审小组评审成立由学院学科带头人和专家组成的评审小组，对初选名单进行再评审和筛选，确定优秀的学科带头人名单。评审小组应当对评选人在各方面评分，并析出优秀候选人的基本情况、能力、对学科发展的贡献、未来的发展方向等方面进行深入的了解和交流。4、公示评选结果最终评审结果应在学院张贴、校内网站和相关媒体进行公示，以便于其他学者、学生和社会公众的了解。公示期为7天。5、颁发荣誉称号颁发荣誉证书及专业称号，并发放相应的奖金，纪念品等。同时，为充分发挥学科带头人的作用，学院应当通过开展学科讲座、课堂改革的宣传等方式，激励更多的教师积极投身于学科的发展和教学改革的推进中。四、评选标准学科带头人的评选标准应该兼顾三个方面，即教学、科研和带头作用。具体评选标准如下：教学方面：意见以评选人的学术成就、教学成果、科研水平、团队管理等方面作出评价。通过评定教学方面的重要指标，如教学工作量、教学评估、评优评先等方式，从评选人的教学质量和效果来全面评估其优劣。科研方面：做出评估应既要考虑评选人的科研成果、科研方向是否符合国家科技发展需要，同时也应考虑评选人的科研团队和人员配备等方面综合评价。带头作用方面：从带头作用和领导力两个方面评价。对于带头作用的评估，按照关注学生的实际学习问题，提高学生综合素质的角度来测定；在领导力方面的评估应该只考虑评选人的管理水平、协作精神和激励能力等可操作性特征方面的综合评分。五、总结通过本次评选，有助于调动广大教师的教学

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