副总以上公司领导的安全责任追究制度范本_第1页
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第页共页副总以上公司领导的安全责任追究制度范本第一章总则第一条根据国家《安全生产法》和相关法律法规，为加强公司领导层对安全工作的责任意识，确保公司生产经营活动的安全，提高公司的安全管理水平，特制定本制度。第二条本制度适用于公司副总以上领导，包括副总、总经理、副总工程师、副总会计师及其他副总以上职位的领导。第三条公司领导层在公司生产经营活动中必须树立安全第一的观念，加强对全员员工的安全教育和管理，认真履行安全工作职责，确保公司的生产经营活动安全可靠。第四条公司领导层在全面负责公司生产经营活动的同时，对公司的安全工作负有直接责任，必须严格要求自己，确保公司安全工作的顺利实施。第五条公司领导层要不断提高本人对安全工作的法律法规和相关政策的理解和学习，加强安全工作的统筹规划和组织协调能力。第六条公司领导层要认真履行安全工作职责，定期召开安全工作会议，研究解决当前安全工作中存在的问题，及时推动整改措施的落实。第七条公司领导层要加强与相关部门的沟通和协调，建立健全安全工作的信息交流机制和沟通渠道，确保对安全工作的掌握情况准确及时。第二章安全责任的落实第八条公司领导层要明确安全生产责任制，确保人人有责、处处有责的原则落实到位。第九条公司领导层要对各级领导干部一级一级落实安全生产责任制的情况进行检查，发现问题及时纠正并追究相应责任。第十条公司领导层要制定和完善相关责任制度，明确责任主体、责任内容、责任范围和责任标准，并通过内部考核和评价机制对责任的履行情况进行绩效考评。第十一条公司领导层要加强对安全工作的监督和检查，定期组织安全检查和安全隐患排查，发现问题及时处理。第十二条公司领导层要推动公司安全生产管理体系的建设和运行，确保公司安全管理工作的规范性和有效性。第十三条公司领导层要及时调整和完善安全工作策略和措施，根据实际情况及时制定安全管理规章制度和技术标准。第十四条公司领导层要及时了解和掌握公司安全工作中存在的问题和隐患，并指导相关部门制定整改措施，及时转化为实际行动。第三章违反安全规定的责任追究第十五条公司领导层要对违反安全规定的行为进行严肃处理，不论是自己还是其他员工，都不能放松。第十六条对于违反安全规定或者存在事故隐患的员工，公司领导层要及时采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、责令停工停产等。第十七条对于造成严重后果的违反安全规定的行为，公司领导层要依法追究相应责任，包括但不限于撤职、降职、辞退等。第十八条对于违反安全规定且构成犯罪的行为，公司领导层要按照法律法规进行处理，移交有关部门追究刑事责任。第十九条违反安全规定造成事故的，公司领导层要第一时间组织救援和事故处理，并配合有关部门进行调查和处理。第二十条违反安全规定造成事故的员工，公司领导层要依法追究相应责任，包括但不限于停职、辞退等。第四章附件附件一：公司安全责任制度落实情况检查表附件二：违反安全规定

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