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第页共页广州事业单位劳动合同范本广州市某事业单位劳动合同本合同由广州市某事业单位（以下简称“单位”）与某某先生/女士（以下简称“职工”）订立，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下条款：第一条基本情况1.1单位名称：广州市某事业单位1.2地址：广州市某某区某某路XX号1.3法定代表人：某某1.4职工姓名（简称）：1.5职工性别：1.6职工身份证号码：1.7职工户籍所在地：1.8职工现住址：1.9职工联系电话：1.10部门/岗位：1.11试用期限：1.12签订合同日期：第二条工作内容及岗位要求2.1职工应按照单位的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成所负责的工作任务。2.2职工应具备本岗位所需的专业知识和技能，承担该岗位所要求的职责和能力。2.3职工应遵守单位的工作纪律和规章制度，服从上级的工作安排和指示。第三条合同期限3.1本合同为固定期限合同，合同期限为___年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2经双方同意可以续签合同，续签合同期限为___年/月。第四条试用期4.1职工入职后试用期为___个月。试用期期满后，经单位考核合格，即正式转为正式职工。4.2试用期期间，职工享受与正式职工相同的待遇和福利。第五条劳动报酬5.1单位根据职工的工作岗位和履责情况，按照有关规定和规范，支付相应的劳动报酬。5.2职工的薪酬由单位财务部门按月支付，支付方式为银行转账。第六条工作时间和休假6.1单位的工作时间为每周五天，每天工作时间为____小时。6.2单位按国家有关政策规定给予职工带薪年休假，具体休假天数为_________。6.3职工享受法定节假日休假，并按规定支付加班工资。第七条社会保险和福利待遇7.1单位按照国家的社会保险政策和规定，为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2单位按照有关规定为职工购买商业保险。第八条劳动纪律8.1职工须严格遵守单位的工作纪律和规章制度，服从上级的工作安排和指示。8.2职工不得违规行为，影响单位的工作秩序和形象。8.3职工应保守单位的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给他人。第九条合同解除和终止9.1合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。9.2合同期间，任何一方如需解除合同，需提前__个月书面通知对方，并经协商一致。9.3在试用期内，任何一方如需解除合同，无需提前书面通知，可以随时解除合同。第十条争议解决10.1合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。10.2如协商无法解决，可向单位所在地的劳动争议调解机构申请调解。10.3如调解仍未达成一致意见，则可向单位所在地的劳动仲裁机构提起仲裁。第十一条其他事项11.1本合同一式两份，职工和单位各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前签订的任何协议或约定。11.3本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策规定执行。甲方（单位）：乙方（职工）：签字：

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