![化学工业企业设备技术基础工作管理制度模版_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/2A/0B/wKhkGWWVm9GAT00CAAF84KQcn4Y940.jpg)
![化学工业企业设备技术基础工作管理制度模版_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/2A/0B/wKhkGWWVm9GAT00CAAF84KQcn4Y9402.jpg)
![化学工业企业设备技术基础工作管理制度模版_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/2A/0B/wKhkGWWVm9GAT00CAAF84KQcn4Y9403.jpg)
![化学工业企业设备技术基础工作管理制度模版_第4页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/2A/0B/wKhkGWWVm9GAT00CAAF84KQcn4Y9404.jpg)
![化学工业企业设备技术基础工作管理制度模版_第5页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/2A/0B/wKhkGWWVm9GAT00CAAF84KQcn4Y9405.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页化学工业企业设备技术基础工作管理制度模版第一章总则第一条为规范化学工业企业设备技术基础工作,提高设备的安全稳定运行水平,保证生产经营的连续性和可持续发展,制定本管理制度。第二条本管理制度适用于化学工业企业设备技术基础工作管理。第三条设备技术基础工作涉及设备台帐管理、设备维修与保养、设备技术文件管理和设备技术改造等工作。第四条设备技术基础工作管理要遵循科学、安全、稳定、可持续的原则。第五条全体人员都必须严格遵守本管理制度,并承担相应的责任。第二章设备台帐管理第六条设备台帐管理是指对企业设备进行统一登记和管理的工作。第七条设备台帐分为固定资产台帐和动态设备台帐。第八条固定资产台帐是以设备为单位,记录设备的基本信息、购置日期、价值、使用部门等数据,并归类为固定资产的台帐。第九条动态设备台帐是以设备为单位,记录设备的使用状况、维修历史、故障情况等数据,并定期更新的台帐。第十条设备台帐管理责任人应当及时更新设备台帐,并确保台帐的准确性和完整性。第十一条设备台帐管理责任人应当对设备进行定期盘点,确保设备的数量和状态与台帐相符。第十二条设备报废时,责任人应当及时更新设备台帐,并按规定程序办理报废手续。第三章设备维修与保养第十三条设备维修与保养是指对设备进行定期维护、保养和及时修复故障的工作。第十四条设备维修与保养应当根据设备的运行状态和需要,制定维修和保养计划,并做好相关记录。第十五条设备维修和保养工作应当由专业技术人员负责,并按照相关的操作规程执行。第十六条设备维修和保养工作应当做好相关的安全措施,确保维修和保养过程中不发生事故。第十七条设备定期维护和保养应当按照计划进行,不得擅自延期或忽视。第十八条设备维修和保养应当做好记录,包括维修和保养的具体时间、内容和效果等。第十九条设备出现故障时,应当及时进行修复,并做好记录,并根据情况进行设备停产或减产。第四章设备技术文件管理第二十条设备技术文件管理是指对设备相关的技术文件进行组织、存档和使用的工作。第二十一条设备技术文件包括设备的使用说明书、维修手册、备件清单等相关文件。第二十二条设备技术文件应当按照规定的程序进行归档,并建立完善的文件管理制度。第二十三条设备技术文件应当由专人负责管理,并进行定期检查和更新。第二十四条使用设备技术文件的人员应当按照规定的程序进行申请和使用,并对文件进行核对和保密。第五章设备技术改造第二十五条设备技术改造是指对设备进行技术升级、改造或增加新功能的工作。第二十六条所有的设备技术改造工作应当按照公司的规定程序进行,并严格遵守相关的安全规定。第二十七条设备技术改造工作应当由专业技术人员负责,并按照相关的工作计划进行。第二十八条设备技术改造应当有明确的工作目标和计划,并确定相应的时间和预算。第二十九条设备技术改造工作应当做好相应的记录和归档,并及时评估改造效果。第六章责任与制度的执行第三十条对违反本管理制度规定的人员,应当按照公司相关制度进行相应的处罚,并承担相应的责任。第三十一条所有人员都有义务监督和检查本管理制度的执行情况,并及时提出改进建议。第三十二条本管理制度的修改和解释权归公司相关部门所有。第七章附则第三十三条本管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024福建厦门莲前集团有限公司招聘1人笔试参考题库附带答案详解
- 2024广东茂名市电白区区属国有企业招聘18人笔试参考题库附带答案详解
- 2024年甘肃兰州野生动物园管理有限公司招聘人员及拟录用情况笔试参考题库附带答案详解
- 2024年度福建莆田市金融控股有限公司招聘企业员工笔试参考题库附带答案详解
- 2025-2030年手工巧克力布朗尼行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年文化主题明信片与邮票设计企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年手账贴纸打印机企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2024四川资阳市雁江区区属国有企业招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 2024年度湖南省国家保安员资格考试测试卷(含答案)
- 2025至2031年中国钢筋混凝土用焊接钢筋网行业投资前景及策略咨询研究报告
- 《电子商务法律法规》电子商务专业全套教学课件
- 全套教学课件《工程伦理学》
- 江苏省建筑与装饰工程计价定额(2014)电子表格版
- JJG 976-2024透射式烟度计
- 清华大学考生自述
- 幼儿园中班绘本:《我喜欢我的小毯子》
- 小学生读书卡模板
- “君子教育”特色课程的探索
- 冲击地压讲座
- AS9100D人力资源管理程序(范本)
- 完整版本苏教版本译林小学英语语法
评论
0/150
提交评论