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第页共页商场员工入职协议范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方本着互利共赢的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方并成为甲方员工事宜达成如下协议：一、服务期限1.乙方的服务期限从签订本协议之日起计算，为期三年。2.乙方加入甲方后，服务期内应如实履行所承担的工作职责，不得无故离职。3.乙方服务期满后，可以根据自身情况申请续签或解除协议。二、工作内容1.乙方加入甲方后，将担任商场职员一职。2.乙方的具体工作内容、岗位职责、工作时间等细节根据甲方的要求确定，甲方有权根据实际情况对乙方的工作安排进行调整。三、劳动待遇1.乙方服务期内，享受甲方规定的正式员工待遇，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、年终奖等，具体数额双方协商确定。2.乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等各项假期制度，并按规定享受相应的待遇。3.乙方在服务期满后，若续签或解除协议，双方将重新协商劳动待遇。四、保密义务1.乙方了解并同意，其在甲方工作期间所得到的一切商业秘密、商业数据、经营计划等信息均属于甲方的商业机密，未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方透露或利用该等信息，否则应承担相应的法律责任。2.乙方离职后，应主动将属于甲方的任何资料、文件、资料载体等返还给甲方，不得擅自带走或复制。五、竞业限制1.乙方加入甲方后，对于其他与甲方有竞争关系的企事业单位，不得从事与甲方相同或类似的工作，否则将承担相应的法律责任。2.乙方在服务期满后，若续签或解除协议，将重新讨论相关的竞业限制事项。六、绩效考核及奖惩制度1.乙方加入甲方后，将接受甲方的绩效考核，并根据考核结果确认乙方的工资待遇。2.乙方在服务期满后，若续签或解除协议，将重新商讨相关的绩效考核及奖惩制度。七、违约责任1.如乙方违反本协议的约定，擅自离职或不履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。2.如甲方违反本协议的约定，解雇乙方或不按时支付乙方工资待遇等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议的解释及争议解决适用中华人民共和国法律。2.如因执行本协议发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向人民法院提起诉讼。九、协议解除1.乙方在服务期内，若有不可抗力因素导致无法继续履行本协议的，应及时向甲方报告，并提供相应的证明材料，以便双方协商解决。2.如乙方擅自离职或不履行合同约定的义务等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。十、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效，并作为双方共同遵守的法律文件。甲方：乙方：公司名称个人姓名签字：____________________签字：

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