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第页共页劳动合同协议书标准版劳动合同协议书甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘劳动力来开展正常的生产经营活动，乙方愿意接受甲方聘用，并双方遵循平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同协议：第一条合同期限1.本劳动合同自签订之日起生效，至____年____月____日结束。合同期满可以续签，双方协商一致时可以变更合同期限。第二条工作地点1.乙方受雇于甲方，在__工作地点进行工作。2.在保证生产运营需要的前提下，如有必要，甲方可根据生产需要合理调整乙方的工作地点。第三条工作内容1.乙方的主要工作职责包括但不限于：（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）_______；2.乙方应按照甲方的安排，完成由甲方分派的其他合理工作任务。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由甲方根据生产需要合理安排。2.乙方享有国家法定节假日和法定休假日的休假权益，具体休假时间由甲方根据公司规定进行安排。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按照国家有关规定以及甲方的薪酬制度进行支付。2.乙方应当与甲方签订工资支付方式协议，确定工资支付方式及相关事宜。第六条试用期1.乙方被甲方聘用后，将经过____个月的试用期。2.试用期期间，乙方享受的权益以及义务与正式劳动合同期间一致。第七条保密义务1.在乙方岗位工作期间，乙方须保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露或泄露。2.乙方因工作需要接触到的甲方商业秘密，包括但不限于商业计划、技术方案、经营数据等，应当严格保密。第八条违约责任1.乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方严重违反本劳动合同，甲方有权解雇乙方，并追究乙方的法律责任。第九条离职手续1.若乙方希望解除合同，应提前____天书面通知甲方，并办理离职手续。2.乙方在离职前应完成由甲方安排的工作，并交接工作相关的资料和信息。第十条争议解决1.就本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商解决不成，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会提起申诉或仲裁。第十一条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商达成补充协议，作为本劳动合同的附件，具有同等法律效力。2.乙方在签订本劳动合同之前已经充分了解和理解本合同的内容，不存在任何特殊情况未按照自愿原则签订本合同。第十二条合同解释和效力1.本劳动合同的解释和效力适用中华人民共和国的相关法律法规。2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：

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