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文档简介

签订劳动合同申请书一、申请原因根据《劳动法》和公司相关规定，劳动合同是保障企业与员工双方权益的重要法律文件。我作为一名员工，希望与公司签订劳动合同，以明确双方的权益和责任，规范双方的劳动关系。通过签订劳动合同能够为双方建立起正式的雇佣关系，同时也能够提高企业的管理效率和员工的归属感。二、个人信息姓名：[申请人姓名]性别：[申请人性别]出生日期：[申请人出生日期]联系方式：[申请人联系方式]：[申请人]户籍所在地：[申请人户籍所在地]现居住地：[申请人现居住地]三、工作经历公司名称：[公司名称]公司行业：[公司行业]工作岗位：[工作岗位]工作时间：[工作时间]公司名称：[公司名称]公司行业：[公司行业]工作岗位：[工作岗位]工作时间：[工作时间]四、申请内容规范劳动关系：通过签订劳动合同，明确双方的权益和责任，为双方建立起正式的雇佣关系，遵守劳动法律法规，规范工作行为。保障权益：劳动合同可以明确工资待遇、工作时间、工作地点、工作内容、加班和休假等关键信息，保障员工的合法权益，防止潜在的纠纷。提高管理效率：通过劳动合同，公司可以更好地管理员工，明确工作目标，提高工作效率和质量。增加员工归属感：签订劳动合同可以建立起员工与公司的长期合作关系，增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和创造力。法律保障：劳动合同是劳动关系的法律依据，对于维护员工和公司的合法权益具有重要作用，同时也能够保护双方的知识产权和商业秘密等机密信息。五、期望我期望与公司签订一份合理、公正、公平的劳动合同，明确双方的权益和责任，同时符合劳动法律法规和公司相关规定。希望公司能够审慎考虑我的申请，并尽快与我签订劳动合同。感谢您对我的关注和支持！[申请人姓名]签

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