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文档简介

2023劳务派遣协议书一、背景信息二、协议内容甲方聘用乙方派遣的劳务人员，乙方派遣的劳务人员即成为甲方的员工，并享受与甲方员工相同的权益和福利。本次劳务派遣协议自[起始日期]起生效，至[终止日期]终止。双方可根据具体情况，在协议期满前续签或终止本协议。工作岗位：[具体工作岗位]职务描述：[详细职责描述]工作地点：[工作地点]工作时间：[工作时间安排]薪资待遇：[薪资待遇标准]乙方对劳务人员进行合理的选拔和培训，确保派遣的劳务人员具备完成工作任务所需的能力和素质。甲方有权对派遣劳务人员的工作进行监督和考核，乙方应积极配合并提供必要的支持。甲方与派遣劳务人员建立劳动关系，乙方作为劳务派遣单位不对劳动关系承担直接责任。甲方与乙方应积极配合，共同维护派遣劳务人员的权益，处理并解决劳动纠纷和争议。甲方有权根据工作需求进行工作安排和调整，乙方应根据甲方的要求及时调整派遣劳务人员的工作。乙方应依法支付派遣劳务人员的工资和相关福利，并按时纳税和缴纳社会保险。本协议生效后，任何一方不得变更或解除合同。如需终止本协议，需提前[提前终止期限]书面通知对方并经双方同意。三、协议生效与变更本协议经双方签字，并加盖公章后生效，复印件具有同等法律效力。本协议如需修改或补充事项，应经双方协商一致并签署书面协议后生效。四、协议解除与争议解决双方一致同意解除本协议的，应提前[提前解除期限]书面通知对方，并协商解决相关事宜。若因履行本协议发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、协议补充条款甲方保证提供的工作岗位符合相关法律法规的要求，并承担相应的责任和义务。乙方保证派遣的劳务人员按照甲方的要求履行工作职责，如有违反，乙方应负责解决。六、协议终止本协议终止后，双方解除劳动关系。派遣劳务人员应按照甲方的要求进行离职手续。如派遣劳务人员在离职手续期间有违纪行为，甲方有权采取相应措施并与乙方协商解决相关问题。甲方：_____________日期：__

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