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文档简介

养老院劳务合同完整版合同编号：[填写合同编号]一、甲乙双方的信息甲方：公司名称：[填写公司名称]法定代表人：[填写法定代表人姓名]注册地质：[填写公司注册地质]联系方式：[填写联系方式]乙方：姓名：[填写劳务人员姓名]性别：[填写劳务人员性别]出生日期：[填写劳务人员出生日期]联系号码：[填写劳务人员联系号码]居住地质：[填写劳务人员居住地质]联系方式：[填写劳务人员联系方式]二、劳务内容乙方应根据甲方的安排，从事养老院的劳动工作，包括但不限于：协助护理老人的日常生活，提供帮助和照料；维护养老院的卫生环境，保持清洁；配合甲方进行老人的康复训练和日常活动。具备相关护理技能和知识，能够独立完成老人护理工作；具备基本的卫生防护知识，能够保证养老院的卫生安全；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他团队成员配合工作；无不良行为记录，身体健康，能够适应常规的工作强度。三、劳动合同期限劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限]，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。双方同意在劳动合同期满前30天内进行协商续签劳动合同，如双方未能就续签事宜达成一致，合同期满后即为终止关系。若乙方在劳动合同期满前提出终止劳动关系的，应提前[填写天数]书面通知甲方，并与甲方商议解决方案。四、工作时间与休假每周工作时间为：[填写每周工作时长]，其中包括正常工作日和休息日。双方商定的休假制度为：[填写休假制度]。乙方应按照甲方安排的工作时间上班，如需调整工作时间，应提前与甲方协商并经双方确认。五、劳务报酬与福利待遇甲方将按照国家相关规定和政策，按时支付乙方劳务报酬。具体报酬标准为：[填写劳务报酬标准]。甲方合法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。乙方享受甲方提供的饮食和住宿待遇，具体标准为：[填写饮食和住宿待遇标准]。六、劳动纪律与保密责任乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度，不得违反相关法律法规和业务规定。乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得私自泄露或利用相关信息牟取利益。否则，乙方将承担相应的法律责任。七、争议解决与其他事项本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向所在地人力资源和社会保障局申请调解或向人民法院提起诉讼。合同的附件和补充协议为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，在劳动合同期内均有效。八、合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（养老院）：______________________乙

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