关于职业规划职业规划模板六篇

关于职业规划职业规划模板锦集六篇

职业规划职业规划篇1

经理人需要将工作学习和个人学习结合起来

为了使自己的治理工作更加具有效率，经理人必需进展大量的工作学习，把握多方面的专长，包括技术专长、战略规划力量和人事治理力量。假如说工作学习更多侧重技能，那么个人学习则是为了提高自我的认知力量，即充分地了解自己的共性、优点和局限性，并了解自己可以做出转变的弹性，提高处理压力和感情问题的力量。

认知自己，是经理人职业生涯时做出选择的第一步，而提高自己的各种技能、专长，包括应对变化的力量，是打算其职业进展的后劲与动力。

选择正确的职位——职业方向定位

经理人在追求新的工作时机时，通常必需考虑两个因素：自己与这个职位（或组织）之间是否特别匹配？自己与这个职位（或组织）所需要的人是不是特别全都？

选择与自身价值观全都的组织特别必要，这样的组织气氛有利于自己全身心地投入工作；同时，适宜的工作职位可以供应新的学习时机和新的挑战，有利于丰富自己的阅历和综合的治理力量，充分发挥自己的优势。而有些要求过高职位，虽然供应较高的酬劳或者声望在外，但在自己未能充分熟悉自己的优势和弱点时，避开选择这些职位，可以躲避潜在的风险。

建立职业进展的良性循环

职业进展良性循环的描述是：在一个可以充分施展才能的岗位和组织里，经理人可以为组织的绩效做出自己的奉献，那么人们对他的资格和信任度就开头不断上升，更多的人情愿和他一起工作，组织安排更重要的工作任务给他；通过熬炼，他不断提高自己的力量，扩大自己在组织中的影响力，并能够在更高的职位上为组织的重要目标奉献。这样，他进入了一个不断强化的胜利循环之中。

在职业进展的过程中，经理人盼望进入这种良性循环，可以实行两个步骤：1、争取安排到重要的工作；2、构建起一个关系网络。经理在战略性思索自己的职业进展时，可以选择侧面移动而不是垂直移动，主动追求或制造一些职位，帮忙自己获得更广泛的技能，使自己将来可以在更好的位置上为公司效劳。关系网络可以帮忙自己识别时机，更深入地了解公司将来动向，形成与上司和同事的良好互动关系，助力自己的职业进展。

职业规划职业规划篇2

今年对我具有特殊的意义，由于今年是我的本命年，也是我踏上这个行业的第一年，这是我职业生涯的一个转折点，我对此特殊珍惜，尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习，以及上级领导及同事的帮忙，我已经完全融入了公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年也付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟稳重了。现就一年的工作状况总结如下：

一、以踏实的工作态度，按部就班的做好公司的查厂工作

做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂，公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白，必需从零开头预备，包括硬件(车间部份)、软件(行政部份)。在接手前阶段确的确实是辛苦了一把，由于查厂客人居多，从年初至年底客人共进展查厂、评估12次之多，由于各方面资料缺乏，为了赶工，几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》、《岗位说明书》、《员工培训》、《人事档案》、《消防演习预案》等各项资料，并主持组织了两次大规模的消防演习，这些资料的建立不但是协作查厂工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控治理》、《操作指导书》、《qc品质记录》、《返工记录》、《机器修理保养记录》等等，并对全厂设备进展盘点，做成《生产设备清单》，以便随时查看。与此同时，还依生产需求制作了几十份表格表单，完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、;在XX年里，通过各种形式的培训加讲解，让全部的主管对查厂有了深刻的认知，让全体员工了解了查厂的`观念，并将全部关查厂的资料汇编成册，根据日常工作去做。通过大家的协作与努力，今年的查厂工作的确得到了有效的改良!固然，还有许多地方必要做得更完善，只要大家根据规定的制度去走，信任明年的工作将会越来越顺当。

二、尽心尽职，做好公司的电脑、考勤治理

XX年，我在公司的行政人事治理方面也花了不少时间和心血，由于公司刚刚成立，人事治理没有打好根底，各项制度资料的不健全，加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人，文员15名之多)，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题，由于最初人为的问题，造成考勤系统始终没有真正应用起来，在今年的5月份起才真正用上系统考勤。

职业规划职业规划篇3

年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退!

生命清单，其实就是人生规划。一个人假如没有规划好自己的人生，且不清楚自己的目标，即使他的学历很高，学问面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平凡之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、抱负和追求。

一本书中这样写到：一个不能靠自己的力量转变命运的人，是不幸的，也是可怜的，由于这些人没有把命运把握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中毕竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。

所以，我要筹划自己的人生，正确对待自我，胜利地发觉自我，客观地分析自我，圆满地超越自我。

职业规划职业规划篇4

一、自我认知

我是一个不喜爱受限制的人，随便但不任凭。一个人成长的过程，是一个不断在失败中查找与把握时机的过程，没有失败就无所谓胜利，没有遭受过挫折和失败的人生是不丰富的人生，就像白开水，纯洁却没有味道。一个人是否活得精彩，不能看他的年龄，而要看他生命的过程是否多彩，还要看他在体验生命的过程中能否把握住时机。

性格特征分析

优势性格

心态好，有野心

2.刻苦勤奋，积极创新

3.做事有主见，有思想

4.大度，能容忍

5.喜爱挑战，更喜爱实践

劣势性格

1.性格太急

2.不够成熟稳重，会在一些事情的处理上显得冲动不明智

3.做事不够坚持

胜任力量分析

优势力量

1.筹划、组织、治理力量较强，常常负责各项活动的筹划与开展。

2.思维坚决、独立自主，个人工作力量强，并且全神贯注。

3.交际力量较强，也简单与生疏人建立良好的工作或合作关系。

4.语言表达力量较佳，言语论述有理有据。

5.文字功底扎实，文采较好。

6.规律分析力量较好，擅长发觉和思索问题。

劣势力量

1.脾气叫倔

2.做事有时比拟冲动，显得比拟急躁、不够镇静。

3.对高科技不是很了解

价值观分析

1.盼望能够用大学的三年时间用学问武装自己，做一个对社会有用的人。

2.崇尚真善美，盼望通过自己的力量与实力，在自己的种种努力下，给身边的人带来幸福和欢乐。

3.厌恶假恶丑，盼望通过自己的力量与实力，在自己的种种努力下，让天空阴霾的角落变得湛蓝如洗。

二、360°评估

优点

1.乐观自信，有责任心

2.开朗大方，有包涵心

3.有不同的想法

4.特长广泛，积极参与活动

5.真诚和蔼，朴实大方

6.上进心强，勇于挑战

缺点

1.过于追求完善

2.不够成熟稳重

通过以上几个方面的评估，我对自己有了全方位、多角度的熟悉。我具有自信乐观的精神、拼搏奋进的意志、勇于挑战的态度，这些会有利于我成为老板，在会展方面有所成就；与此同时，我需要在自身的努力和大家的帮忙之下，尽快尽早克制自身的缺点，在社会的磨励中变得成熟稳重、专注踏实，在会展的工作中有所钻研、有所创新，使自己更快地实现职业目标。

对于自己的力量我还是很有自信的，不知从何时起，开头学会了熬炼自己，正如教师所说的，我常常自信的去想，别人能做到的，我为什么做不到，也正是这种思想，伴随着我克制了一个又一个的障碍，我也在这个过程中渐渐长大，渐渐的学会了如何应对人生中的挫折。不过，自己还是存在很多缺乏的，因此在日后还是要不断的完善自我。

三、自我认知

一、现实型(r)

①情愿使用工具从事操作性工作；

②动手力量强，做事手脚敏捷，动作协调；

③不善言辞，不善交际

主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要肯定体力，需要运用工具或操作机器。主要职业有：工程师、技术员；机械操作、修理、安装工人，矿工、木工、电工、鞋匠等；司机，测绘员、描图员；农夫、牧民、渔民等。

二、探究型(i)

①抽象思维力量强，求知欲强，肯动脑，善思索，不愿动手；

②喜爱独立的和富有制造性的工作；

③学问渊博，有学识才能，不擅长领导他人。

主要是指科学讨论和科学试验工作。

主要职业：自然科学和社会科学方面的讨论人员、专家；化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员；飞机驾驶员、计算机操作员等。

三、艺术型(a)

①喜爱以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值；

②具有特别艺术才能和共性；

③乐于制造新奇的、与众不同的艺术成果，渴望表现自己的共性。

主要是指各类艺术创作工作。

主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师；文学、艺术方面的评论员；播送节目的主持人、编辑、；绘画、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。

四、社会型(s)

①喜爱从事为他人服。务和教育他人的工作；

②喜爱参加解决人们共同关怀的社会问题，渴望发挥自己的社会作用；

③比拟看重社会义务和社会道德。

主要是指各种直接为他人效劳的工作，如医疗效劳、教育效劳、生活效劳等。

主要职业：教师、保育员、行政人员；医护人员；衣食住行效劳行业的经理、治理人员和效劳人员；福利人员等。

五、治理型(e)

①精力充足、自信、善交际，具有领导才能；

②喜爱竞争，敢冒风险；

③宠爱权力、地位和物质财宝。

主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。

主要职业：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、治理者等。

六、常规型(c）

①喜爱按规划办事，习惯承受他人指挥和领导，自己不谋求领导职务；

②不喜爱冒险和竞争；

③工作踏实，忠诚牢靠，遵守纪律。

主要是指各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。

主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书；图书治理员；旅游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等。

测评结果

大学校长、学院院长、医院行政治理员、历史学家、家政经济学家、职业学校教师、资料员。（你是一个特别乐于帮忙别人的人，很具有奉献精神。往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜爱参加解决人们共同关怀的社会问题和从事为人效劳及教育他人的工作。情愿与他人共事，对人不用压服而用说服和感召；能依据客观状况做出决策，具有高-瞻远瞩的力量；擅长应变，能随机应变，不墨守成规；勇于负责，对国家、下属、消费者乃至整个社会，都负有高度的责任心；敢于创新，对新事物、新环境、新技术、新观念有敏锐的感受力；敢于担当风险，有雄心，能制造新局面；敬重他人，能听取别人的意见，不傲慢自大；品德超人，品德为社会和业内人士所仰慕。表达力量较强，擅长与四周的人相处。一般喜爱与人而不是与物打交道，一般适于从事效劳性工作。精力充足，自信念强，有较强的支配欲，而且有时具有肯定的冒险精神。

抽象思维力量强，求知欲强，肯动脑，善思索，但有时不愿动手。要留意自身内在修养的培育及工作生活的艺术化取向。相宜的职位：行政执法类、治理效劳类、分析讨论类、教育类、一般办事人员

四、家庭环境分析

我诞生在一个贫困的农村。父母由于文化有限，只能从事一些简洁的田间劳动，收入微薄。从小就明白一句话：没伞的孩子下雨的时候只能跑。很小的时候就学会了独立，学会了自强。我感觉这是上天对我的眷顾，不过是把这份礼物早一点送给我罢了，由于我始终坚信孟子的一句话：故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤……

五．专业分析

由于交通运输事业的飞速进展,汽车逐步进入家庭,汽车的各类效劳也不断需要完善,因此汽车专业就业前景渐渐明朗.汽车专业就业前景特别宽阔,主要包括:汽车效劳工程,汽车销售与评估,汽车检测与修理,汽车商务治理等学科,根本是围绕汽车行业研发,制造,销售,售后效劳这些过程都属于汽车专业的范畴,这些证明白汽车专业就业前景是很广泛的.下面为大家介绍汽车专业就业前景及就业方向.

车辆工程可谓是中国汽车工业的“鼻祖“专业,其讨论范围涉及汽车、拖拉机、军用车辆及工程车辆等陆上移动机械新的理论、技术和方法等

专业不但要涉及力学、机械设计理论、金属材料、化工,而且已经延长到计算机、电子技术、测试计量技术、交通运输、掌握技术等相关专业,他们相互渗透、相互联系,甚至还触及医学、生理学及心理学等更为广泛的领域,形成了一门涵盖多种高新技术的综合性学科.

首先得解释下什么是“车辆“.可能谁都熟悉“车辆“,但并不是每个人都知道它确实切定义.其实车辆是全部车的总称,也就是说,但凡陆地上依靠轮子滚动行驶的交通工具都可以称为车辆,比方汽车、火车、自行车甚至马车都可以称之为车辆.由此,便不难理解“车辆工程“这专业了.

车辆工程是一门讲究细节、追求准确的专业,要想精通,就得将工程数学、车辆系统动力学、车辆振动噪声分析及掌握、车辆电子技术、车体构造设计与计算、车辆自动变速理论、车辆动力传递系统掌握与优化、车辆牢靠性与安全性等主干课程学精.有些课程看似浅显,其实都是与现实中车辆的相关性能严密相连的.如车辆系统动力学,主要讨论车辆行驶过程中受到的各种力的相互作用,讨论的主要目的是提高车辆的行驶平顺性、操纵稳定性和整车安全性.学习时配以真实的图片、视频资料,就比拟简单把握了.

此外,车辆工程并不局限于轿车的设计制造,机车、拖拉机、军用车,各种特种工程车、作业车都是车辆工程专业讨论的内容,只不过不同院校的侧重点不一样而已.因此,大家报考的时候肯定要认清所在院系,专业设置等信息.一般来说,国内院校的车辆工程设置在“汽车学院“或者“机械工程学院“,所以一般所指“车辆工程“就是“汽车工程“,也就是以汽车构造和设计为主要讨论方向的专业.有一些院校将“车辆工程“独立成系,或者设置在“机车车辆院(系)“,比方西南交通大学的“车辆工程“就设置在“机车车辆系“,其主要讨论方向不是汽车,而是铁路、大路交通及城市轨道交通车辆(火车、矿车,或者其他有轨车辆)的设计制造.

中国已经成为了世界上其次大汽车市场,目前,国内汽车行业已有各类生产企业6000多家,总资产已超过万亿元,直接从业人员近220万人,相关从业人员已达3500多万.在这一趋势下,优秀汽车专业人才的培育迫在眉睫.据中国汽车人才讨论会秘书处副主任汤海山所述,“车辆工程专业的毕业生多年来供不应求,目前我国此类人才缺口达50万.“

固然,每个行业都有它的客观现实.汽车行市场需求很大,但从业者间存在较大的收入差距,在大公司工作的,如上海群众、长春一汽这些企业的月薪可上万元,但也有从业者月薪20xx~3000元.不同的区域的薪资水平也不一样,总的来说,在经济兴旺的城市,月薪都比拟高,在中小城市稍低

除了修理,汽车效劳工程还涉及保险与理赔、评估等方面,所以也会有相应的辅修课程,像汽车产业政策法规、汽车效劳企业治理、汽车工业经济学根底、汽车保险与理赔、汽车国际贸易等.

六．社会环境分析

大学生创业一般会很困难，一、社会阅历少二、资金缺乏。许多青少年创业者有抱负有理想，但在实践中往往眼高手低，缺乏详细的开拓阅历，因此，很可能只会纸上谈兵而败北。创业就是走困难的路。确实，在创业的过程中，困难重重，假如没有足够的士气选择，失败的概率将大大增加。就像当年拿破仑进军俄-国时，虽然知道情势对自己不利，但他却心存幸运，没有坚决退兵，结果大败。正由于他当时没有选择放弃的士气，一次的选择不当造成了终生的懊悔。相反，在其次次世界大战中，法国的戴高乐鼓起士气，下令全军撤退英伦，盼望他日东山再起，最终战胜法西斯。正由于有了士气，使两者的结局截然不同。没有了士气，就没有胜利。士气是迈向胜利的第一步。创业需要士气，但不是愚勇。

七、规划实施

大一、学好根底，培育自己的为人处事力量，自学力量

大二、连续仔细学习

专业学问，在学习的同时去图书馆等场所拓展自己的视野，丰富自己的学问体系，为将来的实习做好预备。

大三、开头进入社会实习阶段，通过更重实习工程，更好地把握和运用专业学问，为自己将来走上社会的舞台供应珍贵的阅历和技术

职业规划职业规划篇5

敬重的教师，亲爱的同学们：

大家好!我是xx体教(xx)班的xxx同学，专修篮球。

经过20xx年那场紧急而沉重的无硝烟战斗，我们迈着轻松而开心的脚步步入大学的大门，相对于高中劳碌与严格的学习，大学的丰富的课余时间与轻松的课程让我开头迷茫，不知何去何从，有时就在想：“明天开头努力吧!”可每次醒来后却不知如何努力，这时，我需要职业规划来指引我前进方向。

确定努力的方向之前，首先应当熟悉自我，避开走错方向，通过360度评估，在父母眼里，我是个乖巧的的孩子;在教师眼里是个勤奋好学的学生与仔细负责的班干;在同学眼里是个直率、活泼、乐于助人的伙伴;在邻居眼里我是个勤劳懂事的人。我一个热忱开朗、外向坦率、执着追梦的女孩，以“阳光总在风雨后”为信条，在自己的人生道路上不断地探究着。

“兴趣是最好的教师”，我对这句话深有感受。我最大的兴趣就是运动。全部人对此都表示惊异与疑心，我依旧坚持自己的打算。经过两年的苦练，我胜利的考入大学。所以面对职业选择时，应先了解自己的兴趣爱好。通过霍兰德职业测评法，知道自己的职业兴趣是SEI型，喜爱社会沟通，治理事务，讨论探究。

综合各种分析，我觉得自己更适合当教师，考虑到自身状况，我想毕业后回到乡下去当一名体育教师。随着社会经济的进展，人们生活水平的提高，更多人意识到身体安康的重要性，并且最近国家提倡全民健身运动，而对于那些想以后进展体育事业的孩子来说应从小培育。乡下的体育设施几乎没有，除了中小学学校有几个不规章的破篮球场和几个水泥乒乓球桌，再无其他设施了。而乡下的体育课纯粹只是个形式，只是上下课集合一下，并未教任何有用的东西。我想转变那种现状，我要让那些孩子体验到上体育课的乐趣，让他们在那种应试教育的状况下学会放松自己，劳逸结合，我会努力朝着这个目标前进的。

职业规划职业规划篇6

1、职业兴趣

作为一个典型的双子座女生，我具有肯定程度的双重性格，一方面喜爱想象性丰富的自由制造性活动，一方面又倾向于遵守规章，既喜爱抽象的观念性活动，又倾向于满意固定化的事务活动。我比拟能承受常规惯例性的工作，不适合过于挑战性和变化的工作，但也可以适当的刺激由此带动我的主观能动性。在工作中，我倾向于遵守事务规章，但往往对人并不非常苛求，乐于维护道德良知并有责任感，既喜爱梦想，但也注意现实。本着正经的做事，仔细工作，追求完善的原则，虽然承受按部就班的工作，但也乐于有所创新。

2、职业力量

我比拟突出的五项技能是：

批判性思索——在解决问题时，运用规律分析和推理的方法，鉴别不同方案、决议或方法的优劣。推断和决策——思索多种可选行动或操作的相对得失，从中选择出最适当的一个。积极倾听——留意倾听他人的讲话，理解要点，在恰当的时机提问，不在不适宜的时候打断对方的讲话。

口头表达——通过口头交谈有效地向他人传递信息。

人际敏感——关注他人的反响，理解他们为什么做出这样的反响。

3、个人特质

我考虑问题理智、清楚、简洁，不受他人影响，能客观地批判一切，运用高度理性的思维做出推断，不以情感为依据。用批判的眼光端详一切，假如形势需要，会特别顽强和坚决。不屈从于权威，并且很聪慧，有推断力，对自己要求严格，近乎完善，甚至也这样去要求别人，尤其厌烦那些不知所措、混乱和低效率的人。同时，我高度重视学问，能够很快将猎取的信息进展系统整合，把状况的有利与不利方面看的很清晰。在我感兴趣的领域里，会投入令人难以置信的精力、用心和动力。但是，我有时只注意自己，很少去理解他人，自以为是，对他人没有急躁，总是想固然的把自己的观点强加给别人。有时又过于注意远见卓识，很简单忽视和错过与自己理论模式不符的细节和现象。有时还会过于固执和死板，沉迷于一些精彩的但不重要的想法中，并且事事要求完善。过分独立的共性和工作习惯，使得我总是“拒绝”别人的参加和帮忙，