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第页共页煤矿安全生产奖惩管理办法修改范本煤矿安全生产奖惩管理办法（修订稿）第一章总则第一条为加强对煤矿安全生产工作的监管，保障煤矿生产经营单位的安全生产，并促进煤矿安全生产水平的提升，根据《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于煤矿生产经营单位的安全生产工作。第三条煤矿生产经营单位应当严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度，加强对安全生产的监督和管理，提高安全生产水平。第四条安全生产管理部门要推动煤矿安全管理工作的科学化、规范化、系统化，不断改进安全生产管理水平，确保煤矿生产经营单位的安全生产。第五条煤矿生产经营单位应当建立健全奖惩制度，对安全生产工作优秀的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行惩罚。第六条煤矿生产经营单位应当加强安全宣传教育，提高员工的安全生产意识，培养安全生产技能。第二章奖励措施第七条对在煤矿安全生产工作中表现优秀的单位和个人，可以给予以下奖励：（一）安全管理优秀单位奖：对安全管理工作做出卓越贡献的单位，可授予“煤矿安全管理先进单位”荣誉称号，并给予一定的奖金。（二）安全生产先进个人奖：对在安全生产工作中表现突出的个人，可授予“煤矿安全生产先进个人”荣誉称号，并给予一定的奖金。（三）安全技术创新奖：对在安全技术研发和应用中取得重要成果的单位和个人，可授予“煤矿安全技术创新先进单位”或“煤矿安全技术创新先进个人”荣誉称号，并给予一定的奖金。（四）其他奖励措施：根据需要可以设立其他奖励措施，以鼓励煤矿生产经营单位和员工积极参与安全生产工作。第八条奖励的评选标准和程序应当公开透明，并由煤矿安全生产管理部门组织评审。第三章惩罚措施第九条对违反安全生产规定的煤矿生产经营单位和个人，可以给予以下惩罚：（一）责令停产整顿：对违反安全生产规定，情节较重或者造成一定安全风险的单位，可以责令停产整顿一定期限，直至整改合格。（二）罚款：对违反安全生产规定的单位，可以根据违法违规行为的严重程度，处以相应的罚款。（三）责令停业整顿：对违反安全生产规定，情节严重或者多次违法违规的单位，可以责令停业整顿一定期限，直至达到规定的安全要求。（四）吊销安全生产许可证：对严重违反安全生产规定，情节严重或者屡教不改的单位，可以吊销其安全生产许可证。（五）刑事责任追究：对发生重大事故，造成严重后果的单位和个人，依法追究刑事责任。第十条惩罚的依据和程序应当符合法律法规的要求，并由煤矿安全生产管理部门组织执行。第四章监督检查第十一条煤矿安全生产管理部门应当加强对煤矿生产经营单位的监督检查，对安全生产工作进行全面督促。第十二条煤矿生产经营单位应当积极配合安全生产管理部门的监督检查工作，如实提供相关资料和情况。第十三条煤矿安全生产管理部门可以随时进行抽查和突击检查，对违反安全生产规定的单位和个人进行惩罚。第五章附则第十四条煤矿生产经营单位应当建立安全生产档案，记录重要的安全生产资料和信息，定期进行归档，确保资料的完整性和可

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