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第页共页家庭月嫂雇佣合同协议范本甲方：雇主姓名（以下简称甲方）身份证号码：_____________联系电话：_____________地址：___________________乙方：月嫂姓名（以下简称乙方）身份证号码：_____________联系电话：_____________地址：___________________鉴于甲方因生育或其他原因需要雇佣乙方作为家庭月嫂，共同商议并达成以下协议：第一条雇佣期限1.1本合同有效期为_______（具体日期）至_______（具体日期）,共计_____周。第二条工作内容2.1乙方的工作主要职责是为甲方提供以下服务：（1）月子期的产妇护理，包括但不限于照顾产妇的饮食、卫生、休息等；（2）协助产妇完成母乳喂养，指导正确的喂养方法；（3）给予新生儿基本护理，包括但不限于喂奶、换尿布、洗澡等；（4）家务协助，包括但不限于做饭、洗衣、整理房间等；（5）提供产后护理和健康咨询。第三条工作时间和休假3.1乙方每天工作不超过12小时，工作时间和休息时间由甲方合理安排。3.2每周休息一天，乙方的休息日由甲方安排。第四条工资和福利待遇4.1甲方同意按照以下标准支付乙方工资：（1）月工资：人民币_______元。（2）工资支付日期：每月的_______日支付上个月工资。4.2如有特殊情况需要乙方在休息日提供额外工作，甲方同意按照每小时_______元的标准支付加班费。4.3甲方同意为乙方购买适当的工伤保险和社会保险，具体保险费用由甲方承担。第五条合同解除5.1若因乙方原因导致无法履行合同义务，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何违约金。5.2若因甲方未按合同约定支付工资或其他合同约定违背导致乙方无法继续履行合同义务，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付相应的违约金。5.3在解除合同后，双方应协商处理相关事宜，并结清相关费用。第六条保密约定6.1乙方在履行工作职责过程中，有义务保守甲方和甲方家庭的商业秘密、隐私信息以及其他任何形式的保密信息。6.2乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密、隐私信息以及其他任何形式的保密信息，无论是在合同有效期内还是合同解除后，都应严格遵守本条约定。第七条不可抗力7.1不可抗力指在本合同签订后出现不能预见、不能避免或不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府法规等。7.2在不可抗力发生时，乙方应立即通知甲方，并以书面形式提交相应证明材料。7.3在不可抗力期间，本合同暂停履行，双方无须承担违约责任，也不享有违约金或损失赔偿权利。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙

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