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第页共页标准版长期劳动合同样板长期劳动合同本合同由以下双方共同订立：雇主（以下简称“甲方”）：法定代表人/负责人姓名：注册地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：住址：鉴于：1.甲方是一家具有法定资质的企业/机构，拥有从事业务的能力；2.乙方具备相关的工作能力和经验，并向甲方提供劳动服务；3.双方愿意根据劳动法律法规的规定，订立本合同。就此，双方经协商，达成以下合同条款：第一条合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意为甲方提供以下工作职责和服务，并达到双方的共同期望和利益。第二条工作职责和服务1.乙方的工作职责是：（描述乙方的工作职责、职位等）乙方在工作中应遵守甲方的规章制度和工作要求，保守甲方的商业秘密并维护甲方的形象。2.乙方的服务时间：（描述乙方每日的工作时间、休息时间、工作地点等）3.乙方的服务地点：（描述乙方的工作地点，可以包含出差或外派工作）4.甲方有权根据业务需要，要求乙方在合理范围内调整工作时间或工作地点，但应提前进行通知和协商。第三条薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬：（描述乙方的基本工资和其他薪酬组成部分，如津贴、奖金等）乙方的薪酬按照甲方的支付规定进行结算，以月为单位支付，并依法缴纳相关的社会保险和住房公积金。2.乙方的福利待遇：（描述乙方享受的福利待遇，如带薪休假、节假日福利、福利保险等）乙方享受公司规定的福利待遇，并按照甲方的规定参加相关的福利保险。3.调薪和奖励：（描述调薪和奖励的条件和程序）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，适当调整乙方的薪酬和给予奖励，但应提前进行通知和协商。第四条休假和离职1.乙方的年假和带薪休假：（描述年假和带薪休假的计算和使用规定）乙方享受按照劳动法规定的年假和带薪休假，但须提前申请并经甲方批准。2.乙方的病假和事假：（描述病假和事假的计算和使用规定）乙方享受按照劳动法规定的病假和事假，但须提前申请并经甲方批准。3.乙方的离职：乙方有权在提前通知甲方的情况下解除本合同，甲方也有权终止本合同。双方应在解除合同前进行通知和协商，并按照劳动法律法规的规定履行相关手续。第五条保密和竞业限制1.乙方在合同期限内和解除后，应对甲方的商业秘密予以保密，并不得向任何第三方披露或利用。2.合同解除后，乙方在一定期限内不得在与甲方竞争的同类业务上从事或参与，以保护甲方的商业利益。第六条附则1.本合同如需修改或解释，应经过双方协商达成一致并以书面形式进行。2.本合同自双方盖章之日起生效，有效期为（合同开始日期至结束日期）。3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同未尽事宜，双方可根据劳动法律法规的规定进行协商，并签订补充合同或采取其他合适的措施。甲方（盖章）：

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