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文档简介

公司培训服务合同范本(精选)编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]注册地质：[甲方公司注册地质]联系方式：[甲方公司联系方式]法定代表人：[甲方公司法定代表人]联系号：[甲方公司法定代表人联系号]乙方：[乙方公司名称]注册地质：[乙方公司注册地质]联系方式：[乙方公司联系方式]法定代表人：[乙方公司法定代表人]联系号：[乙方公司法定代表人联系号]鉴于甲乙双方企业之间的友好合作关系及为了加强乙方公司员工的技能培训，甲乙双方就培训服务事宜达成如下合同：第一条合同目的本合同的目的是为了约定甲方向乙方提供的培训服务内容、方式、费用和其他相关事宜，明确双方的权利义务。第二条培训内容员工技能培训：根据乙方公司的业务特点和员工需求，为乙方员工提供相应的技能培训，包括但不限于技术、管理、销售等方面的培训。培训内容的具体安排由甲乙双方进行协商确定，甲方将根据乙方的需求和实际情况，提供相应的培训计划和培训课程。第三条培训方式培训方式可以是线下面授形式，也可以是线上远程培训形式，具体形式由甲方根据乙方需求确定，双方在本合同签署之前应就培训方式达成一致。如果培训采取线下面授形式，甲方将负责场地、教材、讲师等的安排；如果培训采取线上远程培训形式，甲方将负责提供相应的在线培训平台和讲师。第四条培训时间培训时间由甲乙双方协商确定，甲方将根据乙方的需求和实际情况，提出合理的培训计划和时间表。如果因乙方公司自身原因导致培训时间需要调整，乙方应提前与甲方沟通并得到甲方的书面同意。第五条培训费用培训费用为人民币[金额]元整(大写：[金额大写])。甲方应在本合同签署之前，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。剩余的50%培训费用应在培训结束后[天数]内由乙方支付给甲方。如果乙方未按时支付培训费用，甲方有权停止继续提供培训服务，并要求乙方支付违约金。第六条培训效果评估培训结束后，甲方将进行培训效果的评估，并提供相应的评估报告给乙方。如果乙方对培训效果不满意，应在培训结束后[天数]内提出书面异议，并配合甲方进行调查和处理。第七条保密条款在本合同有效期内和终止后，双方应对彼此了解到的商业机密和技术机密等保密信息予以保密，并不得擅自披露或向第三方提供。当双方需要披露或提供保密信息时，必须经过对方事先书面同意，在披露或提供后应继续履行保密义务。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，对因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任。如果一方违约，另一方有权单方解除合同，并要求违约方赔偿因解除合同而产生的损失。第九条合同解除双方协商一致解除；一方严重违反本合同约定，经修正后仍不履行；因不可抗力等无法控制的原因导致无法履行合同。合同解除后，双方应按照已完成的工作量和合理的费用标准结算费用，在结算完成后解除合同。第十条争议解决本合同履行过程中发生争议的，甲方与乙方应通过友好协商方式解决。

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