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企业员工劳动合同的范本以下是企业员工劳动合同的范本：**劳动合同**甲方：[公司名称]地址：[____]法定代表人：[法定代表人姓名]联络：[联络]乙方：[员工姓名]：[员工地址]联络：[员工]鉴于乙方愿意以甲方的岗位，承受甲方的聘用，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。第一条合同期限本合同有效期为_____年/月/日起至_____年/月/日止。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的要求，完成由甲方安排的工作任务，保质保量地完成工作。2.乙方成认并同意，工作过程中所产生的所有创作、创造、发现等成果，均属于甲方的财产，乙方无权私自使用或转让。第三条工作时间和休息休假1.工作时间：乙方每天工作小时为_____，工作日为每周_____天。2.节假日：乙方享有国家规定的各项法定节假日作为休息日，但如工作需要，甲方有权安排乙方工作。第四条工资和福利1.工资待遇：乙方的月工资为_______元/月，工资将于每月_____号发放。2.提成或奖金：乙方根据工作表现，有时机获得甲方给予的提成或奖金。3.社会保险和公积金：甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。第五条试用期1.乙方的入职为试用期，试用期为_____个月。2.在试用期内，乙方享有同等待遇和福利。试用期满后，视情况转为正式员工或解除合同。第六条补偿和保密1.解除合同：乙方违背劳动合同条款，甲方有权解除合同。解除合同时，甲方无需支付任何补偿。2.保密责任：乙方保证在劳动合同期限内及合同解除后永远保守甲方的商业机密及其他保密信息，不得私自泄露或利用。第七条合同变更和终止1.甲方与乙方协商一致，可以对合同进展变更或解除。2.乙方因个人原因不再继续工作，应提早______天书面通知甲方，并经甲方同意。第八条合同解除和争议解决1.合同解除：本合同期满、双方协商解除或按法律规定解除。2.解决争议：本合同履行过程中产生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的法院起诉。第九条其他条款1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方〔公司名称〕：乙方〔员工姓名〕：法定代表人/受权人：签字：日期：

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