和领导吵架检讨书800字

和领导吵架检讨书800字检讨书800字：尊敬的领导：您好！首先我要向您表示诚挚的歉意，因我的过激言辞引发了与您的争吵，给您带来了困扰和不愉快。在此我深感愧疚，我意识到自己的行为不仅是对领导的不尊重，也是对工作环境的破坏。同时，我也认识到了自己在沟通交流方面的缺乏和情绪管理才能的不到位。真诚地向您抱歉，并向您保证，今后我会实在改变，努力提升自己的素质和才能。首先，我认识到自己的问题主要表如今沟通方式上。在和您发生争执时，我的措辞过激，情绪失控，导致我们的争论进一步晋级。其实作为下属，我应该学会以平和的心态和沟通方式与您进展交流，尊重您的决策和意见，在问题出现时可以以合理的方式提出自己的看法和建议。但是我没有做到这一点，我深感自责。我会从心底反思，自我调整，明白以后沟通不仅仅是为了表达自己的观点，更重要的是要理解和尊重对方的意见，并以积极的态度解决问题。其次，我也深感自己在情绪管理方面的缺乏。在工作中，面对一些问题和挑战，我经常会情绪失控，满腔怨气和不满情绪难以控制地爆发出来。这给领导带来了很大压力，也影响了我们之间的良好合作关系。我深知情绪失控只会让事情更加复杂，也会让团队气氛变得紧张。因此，我会认真学习并应用情绪管理技巧，进步我的情绪自控才能。无论在什么情况下，我将学会保持冷静、客观的态度，与您展开合理、理性的交流，确保我们之间的沟通畅通。最后，我要再次向您表达我的诚挚歉意。我明白我没有给您作为领导的尊严和权威以应有的敬意，也没有做到作为下属的应有的配合和服从。我对我自己在这一方面的表现深感惭愧，也懊悔莫及。今后，我会加倍努力学习和提升自己的才能，更加积极主动地为团队做出奉献。我深知领导是团队开展的重要推动力，我会充分尊重您的决策和权威，以更加团结协作的态度与您携手共进，共同为团队的开展奉献自己的力量。在我检讨完自己的错误后，我决心从这次的错误中汲取教训，真诚地向您抱歉。希望您可以原谅我，给我一个重新改正错误的时机。我会全力以赴，做到言行一致，优先以合作的态度解决问题，为团队的开展奉献自己的力量。再次向您表示由衷的歉意！敬礼！xx检讨书：尊敬的领导：我非常抱歉在上周与您发生争吵的事情，我对我的失控行为深感愧疚，也深知自己的过错给您和我们的工作带来了困扰和不愉快。在此向您表示由衷的歉意，并深入反思自己的问题，同时向您表达我对您的尊敬和对工作的重视，我会积极改正错误，向您学习，并为团队的开展做出更大的奉献。首先，我要对我的言辞和态度表示诚挚的抱歉。在与您交涉的时候，我的措辞过激，情绪失控，我用不恰当的态度对待了您的建议和决策，对此我深感惭愧。我的举止不仅对您的权威和尊严造成了冲击，也严重影响了我们的工作气氛。作为下属，我应该学会以平和的心态和沟通方式处理问题，虚心听取您的意见，与您和谐合作。然而，我没有做到这一点，对此我深感自责。其次，我也深感自己在情绪管理方面的缺乏。在工作中，我经常会因为工作压力和挑战而情绪失控，无法控制住自己的情绪。这给您和我们的工作带来了很大的负担和困扰。我深知情绪失控只会让事情更加复杂，会让团队气氛变得紧张，对于有效的沟通和合作没有任何帮助。因此，我会认真学习和应用情绪管理技巧，进步我的情绪自控才能，以便更好地应对工作中的压力和挑战。此外，我也明白我在与您争吵的过程中没有正确处理和表达自己的观点。我没有充分尊重您的意见和决策，未能与您共同讨论解决问题的方法。我意识到，作为下属，我的首要任务是服从并支持领导的决策，而不是争吵和挑战。这次事件让我深入认识到自己在与领导沟通方面的缺乏，我会加强学习和培养自己的沟通技巧，以更加合理、平和的方式与您交流。我深入体会到自己的错误给整个团队带来的困扰和耻辱。我对我的行为深感惭愧，也懊悔莫及。我向您再次表达我对您的诚挚歉意，同时对团队中其他成员引起不愉快的影响表示深深的歉意。最后，我要保证您，我会从这次的错误中汲取教训，认真审视自己的问题，扪心自问。我会实在改正错误，提升自己的素质和才能，努力成为一个有责任心、有团队意识的员工，为团队的开展