某工程公司工作人员安全管理制度模版

第页共页某工程公司工作人员安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障工程公司工作人员的人身安全和财产安全，提高工作人员的安全意识和防范能力，建立和完善公司安全管理体系，制定本制度。第二条工程公司工作人员包括公司职工、合同工、兼职人员等。所有工作人员必须遵守本制度，严格执行安全规章制度，积极参与安全工作，有效预防和处理各类安全事故，确保工作环境的安全和稳定。第三条工程公司将加强安全管理宣传教育，提高员工的安全意识，培养员工的安全技能，切实加强安全管理。第四条工作人员在工作过程中，负有一定的责任和义务，必须牢记生产安全至上的原则，切实履行安全生产的岗位责任。第五条对于不遵守安全管理制度的工作人员，将按规定进行纪律处分，情节严重的将追究法律责任。第六条工程公司将建立健全应急预案，定期组织模拟演练，提高工作人员的应急处理能力。第二章安全责任第七条工程公司的领导层是安全生产的第一责任人，应切实履行安全生产的领导责任，确保公司的安全生产工作有序进行。第八条工程公司应当设立专门的安全管理机构，负责安全管理工作，制定安全管理制度、规章制度和操作规范，加强对工作人员的安全培训和教育。第九条工程公司各部门负责人是本部门的安全管理责任人，要切实履行安全管理职责，落实责任到位，确保本部门的安全工作。第十条工作人员应当严格遵守安全管理规定，加强安全自我约束，履行安全生产职责。对他人违章作业、安全隐患，有权制止和报告。第十一条工程公司将建立安全生产的奖惩制度，对于安全工作突出、安全责任到位的工作人员给予奖励，对于安全违规、事故责任人进行严肃处理。第三章安全防范第十二条工程公司将建立安全风险管理制度，按照风险评估的原则，制定相应的防范措施，确保工程施工过程中的安全。第十三条工作人员在施工过程中应当严格遵守施工安全操作规程，佩戴必要的个人防护设备，确保自己的安全。第十四条工程公司将组织安全技能培训和演练，提高工作人员的安全技能，增强应急处置能力。第十五条工程公司将加强现场的安全巡查和监督，及时发现和处理各类安全隐患，确保安全施工。第十六条工程公司将建立事故报告和应急处置机制，统一管理和处理各类事故和突发事件。第十七条工程公司将建立职业健康管理制度，定期进行职业健康检查和评估，提供必要的防护设备，确保工作人员的身体健康。第四章安全培训第十八条工程公司将开展安全培训工作，包括安全知识教育、安全操作培训、应急处理演练等，提高工作人员的安全意识和技能。第十九条新入职的工作人员应参加公司组织的安全培训，熟悉安全管理制度和规章制度，了解工作岗位的安全风险和操作规程。第二十条工程公司将定期组织安全培训和考核，对工作人员的安全知识和技能进行测试，及时纠正和补充培训。第五章安全督查第二十一条工程公司将组织安全督查工作，对各部门的安全管理工作进行检查和评估，确保安全管理的落实。第二十二条安全督查工作将由安全管理机构牵头，各部门配合，定期进行检查和评估，提出整改意见。第二十三条工作人员要积极配合安全督查工作，如实报告安全情况，接受相关部门的检查和指导。第六章突发事件处理第二十四条工程公司将建立应急预案，明确各部门的应急职责和应急处置流程，提高工作人员的应急处理能力。第二十五条工程公司将组织应急演练，提高工作人员的应急反应能力，熟悉应急处置流程。第二十六条工作人员在发生突发事件时，应当立即采取应急措施，如实报告上级，并按照预案要求进行应急处置。第七章安全奖励和处罚第二十七条工程公司将建立安全奖励和处罚制度，对于安全工作突出、安全责任到位的工作人员给予奖励，对于安全违规、事故责任人进行严肃处理。第二十八条安全奖励主要包括表彰奖、奖金奖励、晋升奖励等，安全处罚主要包括警告、扣款、停职等。第八章附则第二十九条本制度自颁布之日起执行，公司可以根据实际情况进行修订和完善。第三十条