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第页共页医院护理目标管理责任书尊敬的医院领导：您好！我是XX医院XX病区的护士长XX，今天特向您提交一份关于医院护理目标管理责任书的报告。护理目标管理是护理工作的重要组成部分，是提高患者护理质量和效果的重要手段。通过制定科学合理的护理目标和明确的责任分工，可以提高护理工作的专业化水平，增强护理工作组织性和系统性，更好地满足广大患者和家属的需求，提升医院的整体服务质量。根据医院的发展需求和护理工作实际情况，我特制定了以下医院护理目标管理责任书，希望能得到您的审核和批准。一、目标设置1.建立科学合理的护理目标体系，包括总体目标、年度目标、季度目标和月度目标。2.护理目标要与医院的发展战略和医疗质量要求相匹配，符合患者需求和家属关切点。3.护理目标要具备可量化、可评估、可追踪的特点，确保目标完成情况能够被反馈和评价。二、责任分工1.护理部门负责制定护理目标，制定护理计划和工作方案，细化目标具体内容和实施措施。2.各科室护理人员要根据护理目标制定个人目标，并落实到日常工作中，确保目标的有效实施。3.护理质量控制组负责监督检查，对护理目标完成情况进行定期评估和反馈。三、实施措施1.护理部门要加强对护理目标的宣传和解释，确保全体护理人员对目标的理解和接受。2.护理部门要制定相应的培训计划，提高护理人员的专业水平和目标管理能力。3.护理部门要建立健全目标考核制度，将目标完成情况与个人绩效考核相结合，激励护理人员积极工作。4.护理质量控制组要定期对目标完成情况进行检查和评估，及时发现问题并提出改进措施。四、目标评估与调整1.护理部门要定期组织护理目标的评估工作，对目标完成情况进行综合分析和评价。2.根据评估结果，对目标进行必要的调整和修订，确保目标的科学性和可操作性。3.护理部门要及时向医院领导汇报护理目标的完成情况和评估结果，并提出改进建议。以上就是我制定的医院护理目标管理责任书，希望能得到您的支持和指导，并能得到各界人士的积极参与和配合，共同

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