版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1章色彩根底本章进阶了解光与色的关系掌握色彩三要素掌握色彩的分类了解色彩的心理效应掌握色彩的比照与调和案例案例分析根据本章知识点给卡通图像配色。涉及知识点创立选区调整图层面积调和法比照色比照素材完成效果认识色彩牛顿光的色散试验雨后彩虹色彩是以色光为主体的客观存在,对于人那么是一种视象感觉,产生这种感觉基于三种因素:一是光;二是物体对光的反射;三是人的视觉器官——眼。即不同波长的可见光投射到物体上,有一局部波长的光被吸收,一局部波长的光被反射出来刺激人的眼睛,经过视神经传递到大脑,形成对物体的色彩信息,即人的色彩感觉。认识色彩色彩三要素
色相色彩的相貌明度色彩的明暗程度饱和度色彩的鲜艳程度改变苹果色相演示素材调整色相完成效果改变风景明度演示素材调整明度完成效果改变花的饱和度演示素材调整饱和度完成效果色彩的分类我们使用的电脑屏幕是建立在光的三原色根底上的原色红绿蓝〔RGB〕以红色为主色调的网页以绿色为主色调的网页以蓝色为主色调的网页
以三原色中的任何一种颜色为主色调制作出的网页,都能给人简洁、明快和强烈的视觉冲击力。色彩的分类间色原色+原色〔青洋红黄〕青色为主色调的网页清新、理性洋红为主色调温馨,浪漫黄色为主色调夺目、明朗、活泼色彩的分类复色原色+间色间色+间色白色
以复色为主色调的网页以复色为主色调的网页
由于复色含有多种颜色的成分,所以复色纯度低,给人感觉不够鲜明,刺激,但是复色为主色调的页面会给人一种典雅、含蓄的视觉感受。色彩的分类暖色
红、橙、黄等颜色使人联想到太阳、火焰,故称暖色。以暖色为主色调的网页色彩的分类冷色
绿、蓝、紫容易使人联想到树荫、冰雪、海洋,产生冷的感觉,故称冷色。以冷色为主色调的网页色彩的分类轻色
明度高的色彩使人联想到蓝天、白云、棉花,羊毛等,产生轻柔、飘浮、上升、敏捷、灵活等感觉,故称轻色。
整个网页设计使用大面积明度高的浅蓝色和浅紫色,给人明快、洁净的感觉。以轻色为主色调的网页色彩的分类重色
明度低的色彩易使人联想钢铁,大理石等物品,产生沉重、稳定、降落等感觉,故称重色。
整个网页设计使用大面积明度低的蓝紫色,给人厚重、深邃的感觉。以重色为主色调的网页色彩的心理效应
不同的色彩会给人不同的心理感受红色炎热、热情、活力、兴奋、危险、紧迫。橙色温暖、活泼、时尚、动感、警戒、危险。黄色亮度最高、有温暧感,具有快乐、希望、智慧和轻快的个性,给人以灿烂辉煌的感觉。色彩的心理效应
不同的色彩会给人不同的心理感受绿色生机、清爽、新鲜、和平、平安、健康青色清爽、寒冷、冷静、冷漠、庄严、神圣蓝色永恒、博大、凉爽、清新紫色高贵、气质和忧郁色彩的心理效应
不同的色彩会给人不同的心理感受黑色深沉、神秘、寂静、悲哀、压抑白色洁白、明快、纯真、干净灰色模糊、朴素、抑郁、中庸、平凡、温和、谦让色相环直观地反响了色相之间的关系,由于各色相在色相环上的距离不同,形成了不同的色相差异。色彩的比照同类色比照在色相环上的相隔角度是0°色彩的比照基于同类色对比的网页单纯、柔和、协调临近色比照在色相环上的相隔角度是30°色彩的比照基于临近色对比的网页和谐统一类似色比照在色相环上的相隔角度是60°色彩的比照基于类似色对比的网页活泼、丰富中差色比照在色相环上的相隔角度是90°色彩的比照基于中差色对比的网页对比效果明快比照色比照在色相环上的相隔角度是120°色彩的比照基于对比色对比的网页对比效果鲜明、强烈补色比照在色相环上的相隔角度是180°色彩的比照基于补色对比的网页对比最强烈、刺激面积调和法
色彩的调和面积调和将色相比照强烈的双方面积反差拉大,使一方处于绝对优势的大面积状态,造成其稳定的主导地位,另一方那么为小面积的附属地位。间隔调和法
色彩的调和强比照间隔在组织鲜色调时,将色相比照强烈的高饱和度色之间,嵌入金、银、黑、白、灰等线条或块面,以调节色彩的强度,使原配色有所缓冲,产生和谐的色彩效果。间隔调和间隔调和法
色彩的调和弱比照间隔为了补救因色彩间色相、明度、饱和度各要素比照过于类似而产生的软弱、模糊感觉,也常采用此法。间隔调和
渐变调和法渐变色是按照一定规律逐渐变化的颜色,富有较强的韵律感。色彩的调和渐变调和渐变调和削弱调和法使原来色相比照强烈的色彩,从明度及饱和度方面拉开距离,克服色彩在同时比照下生硬的弊端,起到减弱矛盾、冲突的作用,增强画面的成熟感和调和感。色彩的调和削弱调和演示案例制作操作步骤创建选区创建“色相/饱和度”调整层再次创建选区创建“色相/饱和度”调整层
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 妊娠期代谢组学与母婴健康管理
- 妊娠合并地贫指南中的并发症防治策略
- 妊娠合并前置胎盘的胎儿镜手术策略
- 大数据支持下社区慢病干预的个性化方案
- 科目一考试规律及答案
- 多组学整合优化肿瘤个体化治疗策略
- 多组学标志物驱动耳科疾病精准分型新策略
- 2025年大学风景园林(园林工程技术)试题及答案
- 2025年高职口腔修复工艺(固定义齿制作)试题及答案
- 2026年机械设计综合(多零件设计)试题及答案
- 智慧产业园仓储项目可行性研究报告-商业计划书
- 财务部门的年度目标与计划
- 消防管道拆除合同协议
- 四川省森林资源规划设计调查技术细则
- 银行外包服务管理应急预案
- DB13T 5885-2024地表基质调查规范(1∶50 000)
- 2025年度演出合同知识产权保护范本
- 青少年交通安全法规
- 区块链智能合约开发实战教程
- 2025年校长考试题库及答案
- 口腔进修申请书
评论
0/150
提交评论