2023年公司疫情期间封闭式的管理制度

2023年公司疫情期间封闭式的管理制度公司疫情期间封闭式的管理制度1

自新型冠状病毒疫情的出现，公司领导高度重视，依据党中心、国务院工作部署，根据省市政府相关规定，为确保我公司在复工复产过程中的平安，特制订本方案。

一、统一领导，分级负责。

为了顺当的开展新冠病毒疫情防控工作，依据公司实际状况，公司成立了疫情防控小组，明确职责切实做好消防平安工作，做到发觉隐患刚好上报并整改，使本年度疫情防控工作在有组织、有领导、有安排的正常开展实施。

1、疫情防控小组成员如下：

组长：

副组长：

组员：

2、明确责任

(1)由组长负责对疫情防控工作和平安问题进行全面指挥和管理。

(2)由副组长对全体职工进行新冠病毒疫情防控学问的普及，并演示口罩的正确戴法和洗手的正确步骤，对驾驶员进行平安教化培训。

(3)由各组员带领各自部门的职工对本部门人员进行全面的消毒和平安隐患排查。

(4)由办公室主任对各部门进行新冠病毒防疫学问进行不定时的宣扬，并支配门卫每天对进出厂的人员进行体温测量、手部消毒和具体登记工作。

(5)全体员工必需无条件听从公司疫情防控领导小组的指挥和调度，全力支持和协作上级领导单位的工作。详细处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互协作。

二、以人为本，预防为主。

(1)以维护好、实现好、发展好职工根本利益为动身点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情扩散事务发生，增加全员平安防护意识。

(2)疫情防控小组必需要将工作细化落实到各部门，扎实做好防风险、强管控、抓检测、广宣扬等日常工作。

(3)公司必需全面摸清人员信息，驾驭公司内在岗人员、返岗人员、隔离人员、解除隔离人员、典型症状人员的基本信息和动态改变，做好底数清、状况明。

三、做好复工防护物资打算，做好工作场所防控

1、我公司根据哈密市疫情防控指挥部要求，统一支配返岗职工，制定返岗安排，严把员工入口关，具体了解拟返岗员工近期活动轨迹和健康状况。

2、依据员工数量和防控要求，打算足够的防控物资包括不少于两周的口罩、消毒液等，配备快速体温检测仪，并建立库存和运用台账。

3、每日由公司后勤部对公司综合办公楼进行全面卫生打扫和消毒，在办公楼门口、卫生间、食堂、等主要场所摆放手部消毒剂。由各部门领导组织各自员工对班组进行卫生打扫和消毒。

4、建立全员体温监测制度，在人员进入厂区时，对全员测量体温并及进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻挡其进入工作场所，每日对全体人员实施不少于两次体温监测。

5、加强进出人员和车辆登记管理，尽量削减非本公司人员和车辆进入厂区，确因工作须要的，应对进入人员规范监测体温、来源地询问、工作单位、有无接触疫情发生地区人员等状况，经过领导同意后方可进入。

6、公司会议室、办公室、食堂等场所每天应保持开窗通风，做好员工个人防护，员工在厂区工作期间应佩戴口罩及防护用品，养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时用纸巾、衣袖等遮挡。

7、严禁员工聚集和集体活动，引导员工在厂区上下班和运用通道、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。削减召开会议，须要开会的要缩短时间、限制规模，保持会议室空气流通，员工集体宿舍原则上每间不超过6人。

8、加强员工用餐管理，加强原材料源头管控，严格落实后厨及选购 人员上岗检测、登记、穿着和佩带个人防护用品等措施，食堂工作人员办理健康证，保持良好的个人卫生。职工用餐时适当延长食堂供餐时间，尽量错峰就餐、禁止交谈，分散就餐，要加强清洁消毒工作。

9、规范垃圾收集处理，在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理，加强垃圾分类管理，刚好收集并清运。

10、强化防控宣扬教化，在日常工作中要主动加强疫情防控宣扬教化培训，利用微信、视频等多种方式加强疫情防治学问科普宣扬，使员工充分了解防治学问、驾驭防护要点、增加防护意识、支持协作防控工作。同时要引导返岗人员关注权威发布,不造谣、不信谣、不传谣,不随意听信、转发非官方媒体发布的虚假疫情消息。

总之，这场疫情防控阻击战是全民之战，各领导要坚决站在疫情防控第一线，引领职工在疫情应对上不“麻痹”、不“侥幸”、不“焦虑”，出“实招”“硬招”防止出现掀开“护心口罩”随处“裸跑”的现象，真正值好职工的“贴心人”和“主心骨”。

公司疫情期间封闭式的管理制度2

一、严格落实建筑工地疫情防控责任。

施工单位担当建筑工地疫情防控的主体责任，施工单位主要负责人是建筑工地疫情防控的第一责任人，负责建筑工地疫情防控工作，设置疫情防控管理专岗，落实日常防控措施以及项目复工开工前的全面排查、复工开工打算等工作。监理、专业分包等单位要帮助落实项目疫情防控措施，并负责本单位人员的疫情防控工作。建设单位要统筹组织参建各方落实好各自职责，检查督促施工、监理等相关单位落实疫情防控责任。

二、严格听从当地党委、政府的统一部署和相关部门的防控要求。

建筑工地要与当地人民政府签定复工开工疫情防控责任书，严格根据当地党委、政府的统一部署，在属地疫情防控指挥部指导下开展建筑工地疫情防控工作，建立联防联控工作机制，确保疫情可防可控。各级住房城乡建设部门要会同卫生健康部门加强对本地建筑工地疫情防控工作的监督检查，严格督促参建各方全面落实疫情防控责任，确保各项防控措施落实、落细。对不符合疫情防控要求的建筑工地，应责令其马上整改，未整改到位的不准开复工。对未经批准擅自开复工，疫情防控不力，对不报、缓报、漏报和瞒报疫情状况，以及人为缘由导致疫情扩散的相关单位和人员，要依法依规肃穆追究责任。

三、严格实行建筑工地封闭式管理。

切实加强建筑工地秩序维护，做到作业区、生活区与外界围挡封闭。严格实行实名制管理制度，建立用工实名制台账。工地尽量只开设一个出入口，并设立进出人员体温检测点。对进出工地的全部人员、车辆登记造册，严格限制无关人员进入。配置体温检测仪，对进入工地的人员进行体温测量，如有发烧、咳嗽等疑似症状的一律不得进入工地。

四、严格加强防控学问教化。

将相关疫情防控学问教化纳入进场和每日岗前教化，在工地显著位置张贴疫情防控宣扬海报，或通过微信、广播等方式进行宣扬，增加施工作业人员的自我防控意识和个人防护实力。

五、严格落实防护保障物资。

各工地要依据工程的规模及开工后工人返岗人数实际状况，配备相应数量的体温检测仪器、消毒用品、一次性医用口罩等防护用品、设备，并建立防疫物资储备运用台账，保障防疫物资足够到位。

六、严格实行开工、复工审核制度。

确需开工或复工的项目必需符合自治区住房城乡建设部门规定的条件，经当地指挥部和住房城乡建设主管部门同意方可开工、复工。不具备相应条件的项目，一律不得批准开工或复工。对未经同意擅自开工或复工、未建立疫情防限制度、未落实人员疫情防控管理的，一律从严从重处理。

七、严格加强建筑工地人员管理。

建筑工地开工时不搞开年饭，不召开大型会议。开复工前，要逐一对返工人员进行体温检测，并刚好报告相关信息，对来自或去过疫情重点地区的人员及其亲密接触者，根据规定一律严格落实医学视察、隔离等措施，确保做到全覆盖、无遗漏。对目前仍在疫情较重地区尚未返程的务工人员，要劝导暂留当地，在疫情解除前不得返岗。要督促建筑工地的外省区人员主动向社区和本单位报告，并督促其按要求自抵达项目所在地起，居家隔离或在项目工地设置的隔离区视察14天，身体未出现发热等异样状况后方可返岗。

八、严格做好建筑工地作业区管理。

设立专职卫生员，建立人员日常健康监测台账，施工作业区要设置体温检测点，刚好驾驭人员健康状况，发觉有疑似症状者应马上隔离并刚好向当地疫情防控部门报告。全部进场作业人员要做好个人防护措施，佩戴口罩，平安帽、平安带等平安防护用品及施工作业工具，尽可能做到专人专用。依据状况实行分班、分组、分区施工等方式，削减班组之间的交叉，作业人员要按规定佩戴口罩，保持1.5米以上的防疫平安距离，尽量避开大规模群体作业。要定期开展施工现场环境清洁整治。配送材料、物资等的外来车辆进入施工现场时，车上人员不得擅自离开驾驶室，货物、物资由项目部支配工地内人员接收和装卸。要利用现有设施设置单独的隔离视察区，用于临时隔离视察人员的生活居住。

九、严格加强建筑工地生活区管理。

加强工地环境消毒防疫，每天对建筑工地内的办公、宿舍、食堂、浴室、厕所等人员聚集区或公共区域做好清扫、通风和消毒消杀等工作。生活污水化粪池要做好消毒防疫工作，不具备条件的，要设置特地的污水收集装置，并做好转运、排放管理和消毒防疫工作。严禁偷倒乱倒垃圾，要设置特地的废弃口罩等特别有害垃圾定点收集桶。工人宿舍设置要符合疫情防控要求，住宿人员要尽量避开人员过度聚集。严格执行食品选购 、加工、储存等卫生标准要求，不食用野生动物，疫情防控期间不得私自由工地宰杀、处置家禽，切实保障食品平安。工地食堂应实行分餐措施，削减人员聚集引发的疫情传播隐患。

十、严格执行疫情信息报送和值班值守制度。

建立疫情防控每日报告制度，项目从复工之日起，实行“零报送”机制，每天向属地建设主管部门报告当天疫情防控状况，并尽量运用信息化手段上报。加强工地值班值守，严格执行24小时值班制度，刚好了解驾驭工地有关状况，出现疫情按要求刚好处理和上报。

公司疫情期间封闭式的管理制度3

为了实行xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实xxx员工平安。在疫情防控期间，加xxx门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。

一、门卫自身管理

门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司全部门卫人员首先应加强自身的`平安防护。

（一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。

可重复运用口罩，应每日做好消毒。

（二）首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应刚好报告办公室/平安监管部。

每日做好自身体温监测和登记工作。

（三）做好工作场所消毒工作。

工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。

（四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。

保持自身清洁，勤洗手。

二、公司员工管理

X月X日-X日上班的员工实行名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需根据门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。

三、外来人员管理

（一）门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。

（二）对外来办事人员进行体温检测，体温正常（低于37.2度）并与被访人员沟通后方可进入。

体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记，具体登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。

（三）公司员工接待外来人员须要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。

公司疫情期间封闭式的管理制度4

1．施工单位建立足够的隔离宿舍，隔离室在条件允许状况下尽量一人居住，确保做到每日通风两次（每次不少于30分钟）。

2．被隔离人员须遵守纪律，严格做到每日测温两次，并记录。

3．每天按管理要求，运用84消毒液、75%酒精等对隔离室、垃圾桶开展四次消毒工作并记录。

4．要做好人员花名册，记录全部人员进场时、节日期间所在地、返岗时间、是否与高风险、中风险地区人员接触、是否有发热等症状。

5．项目非医护人员一律不得进入隔离现场，医护人员进入隔离现场前，必需正确佩戴口罩并在场外运用喷雾器对全身进行消毒。

6．通过消毒检查和人员管理，随时监测全体人员是否出现发热等疑似病例。若出现发热等疑似病例，在第一时间内进行隔离并通知项目部疫情防控领导小组成员，由领导小组长向上级主管部门及城区疫情防控指挥部报告。

7、加强生活区、宿舍、食堂等区域的.检查、消毒、通风、人员出入的管理。

8、隔离宿舍专人管理，专人负责，无关人员严禁入内。

9、做好隔离宿舍门口入住牌，填写入住人、时间、班组、负责人、电话等便于管理视察。

10、隔离区就餐实行送到指定位置为准，严禁接触。

11、防疫工作人员必需做好自爱护平安措施方可开展各项防疫工作。

公司疫情期间封闭式的管理制度5

1、首次进入施工现场的人员必需在保安室门口接受体温测量，并建立台帐。

2、凡是体温测量在37.1℃以下的人员即可进入现场视察区，严禁干脆进入生活区，不合格人员执行政府管控措施。

3、被测量体温的人员必需正确佩戴合格的医用口罩，测温人员必需穿防护服，佩戴防护眼罩、防护手套等。

4、接受测量体温的人员必需自觉排队，间隔二米，严禁扎堆，扰乱秩序。

5、体温测量人员必需通过扫二维码查询14天活动轨迹，截屏交给值班人员，做好登记。

6、首次体温测量合格的人员进入现场后，需根据每日至少两次的标准在视察区进行体温测量，为期14天，并建立体温检测台帐。

7、进入视察区未做核酸检测的人员不得进入生活区。

公司疫情期间封闭式的管理制度6

鉴于新型肺炎防控的严峻形势，针对疫情，我矿马上成立了疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣扬，物质筹备等方面工作，确保公司全部的疫情防护措施做到位。为限制新型肺炎不被外界转入我矿，特制定本出入管理制度。

一、矿井实行闭式管理，门卫室出入口设在公司过磅房铁门处，其他出入口（含小路）一律进行封闭，严禁人员随意出入。

二、门卫室值班人员要24小时值班蹲守，不得离岗，在值班时间要佩戴好医用口罩。

三、有车辆、人员出入时，要对车辆及人员进行登记，并对入矿车辆进行消杀工作，登记时问清来由。

四、没有佩戴口罩或佩戴不符合要求时不得入矿，如有主疫情区（湖北籍、武汉籍）人员一律劝阻不得入（返）矿。

五、门卫室值班人员对入矿人员按《企业外来人员信息统计表》或《阜田镇外地返吉返工人员信息登记表》进行操作并照实说明并填写相关内容。

六、返工、入矿员工必需填写《员工行程登记表》，在信息表上签字并承诺属实。

七、进入矿区后在矿区设定的宿舍隔离视察14天；在隔离期间不得离开隔离区。隔离期满后可解除隔离工作。

八、离开隔离区如有隔离人员，24小时进行看管，看管人员不得随意走动。

九、隔离期间应满意隔离人员的生活需求，要有单独卫生间一日三餐由矿食堂按标准统一配送，实行分餐制。

十、在隔离期间，要每天按要求进行体温检测，检测结果刚好汇总并报矿主要管理人员。

十一、在封闭式管理期间各员工吃住在公司，不得外出

十二、地面值班平安员为健康状况检査报告第一责任人。

十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00点由地面值班平安员检查矿井人员岀勤及健康状况

十四、早检、午检、晚检一旦发觉有人发热、红外线体温检测≥37.5℃或有流感样症状（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻）等状况时，要马上报告矿主要负责人：吴XX，刚好送往隔离室，并与XX县人民医院联系，送往医院就诊电话：120

十五、晨检、午检、晚检时间以外发觉有可疑症状者，矿井职工有责任刚好报告至地面值班平安员，接到报告后应马上对其被举报进行排查，确定有第十四条所诉症状时应马上按规定隔离。

十六、坚持追踪及电话随访制度。如有各相关人员在院隔离治疗期间矿主要负责人要做到追踪了解病情改变及诊治凊况，每天与保持联系。主要负责人要将患病职工状况刚好报告村委会。

十七、实行疫情快报制度。地面值班平安员要将晨、午检状况汇总、筛査，如发觉一例及以上病例具有流行病的流感样病例，或发生因流感样症状住院病例，需立疾病预防限制中心；对谎报、瞒报、漏报要追宄相关人的责任。

十八、实行零报告制度，晨检、午检报告结束后，班平安员刚好将全矿汇总、筛查状况报主要负责人，责人每天13：30之前向村委会和疾病防控中心报告职信息，发觉异样状况刚好根据要求向上级主管部门报告。即使没有岀现新状况，也要将报表填上“0”上报。

十九、如有重要事要外出，须写外出事由说明书，领同意后方交门卫室，门卫室负责人收到说明书后进行登载明外出事由、外出时间、外出地点。

二十、外出人员在疫情没有消退前原则上不得入矿，须要入矿的，要根据入矿《阜田镇外地返吉返工人员信息登并按要求进行14天隔离视察。

公司疫情期间封闭式的管理制度7

1、门卫工作人员必需思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的责任心。

2、门卫工作人员必需对机关办公楼以及院内的平安工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准闲聊、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必需严格执行来客登记制度，和值班签到制度。接待来客要热忱、礼貌、文明用语。进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特殊是生疏人要有足够的警惕，肯定不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。早6点开门，晚11点落锁。

9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。

公司疫情期间封闭式的管理制度8

1、分包商做好返程人员的“实名制”管控。针对开工务工人员大规模进场务工的状况，要坚决根据工地实名制管理的要求，仔细做好进场人员的信息登记。

2、进入施工现场的车辆必需登记且对车辆消毒，进场司机戴好口罩，须填写身份证信息、留存电话，包括14天活动轨迹，对不符合要求人员予以劝退。

3、招录外地新来打工人员的，未在工人实名制花名册建档的、未测温、自查不正常的工人，不得进入现场。杜绝外来闲杂人员进入施工现场。

4、对现场人员的健康状况、住址、联系方式、身份证号码、返岗时乘坐的交通工具等进行登记造册，要求信息详实。

5、施工单位进场工人需劳资员处办理实名制联网登记，做好记录。

公司疫情期间封闭式的管理制度9

1、施工单位要对现场全封闭管理，仅留主大门唯一通道，人车分流，防止工人随意外出将病毒带回项目部。

2、施工现场实行全封闭式管理，招录外地新来打工人员必需在未到之前提前两天填报行程轨迹、健康状况上报复核合格后方可调入，杜绝外来闲杂人员进入施工现场。

3、在疫情期间不允许风险中等区域的车辆进入现场。

4、白天及夜间安保人员必需2小时巡查一次围墙，杜绝工人翻墙外出或进入工地。

5、全部人员在疫情未解除期间不得擅自离开工地，确需离开必需在EPC项目部开具的出门证，具体说明出门事由。

6、疫情期间全部工人不得将亲戚、挚友留宿项目部。

7、隔离区、生活区、视察区均需封闭围档，严禁区内人员相互流淌。

8、施工单位宿舍在旁边村内的严格执行防疫管理。

9、外出人员做好签字审批后方可外出。

10、对中风险来往人员进行隔离、测温、视察等措施。

11、疫情严峻或反弹期间严禁聚众饮酒、打牌等现象。

12、丰县南部新城初级中学、试验小学、开发区学校各个校区分包商必需加强对疫情防控的管理，应急的管理、演练的管理，提高防范意识，不松懈、不忽视；EPC项目组加强监督督促。

公司疫情期间封闭式的管理制度10

为做好新型冠状病毒肺炎（以下简称新冠肺炎）疫情的常态化防控工作，全面落实“外防输入、内防反弹”的防控策略，依据国家卫生健康委员会《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）的通知》（联防联控机制综发〔20xx〕51号）、根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合本公司实际，特制定本应急预案。

一、总体要求

坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，根据“刚好发觉、快速处置、精准管控、有效救治”的工作要求，全力做好常态化疫情防控工作。落实“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早治疗”措施，坚持“人物同防”，加强重点时段、重点地区、重点人群疫情防控，主动、刚好获得疫情最新消息，做到早、小、严、实，科学精准，有力、有序、有效处置疫情，发觉一起扑灭一起，不断巩固疫情防控成果，切实维护我公司人员生命平安和身体健康。

二、新型冠状病毒特征

新型冠状病毒（以下简称新冠病毒）对紫外线和热敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂均可有效灭活病毒。人群普遍易感染。基于目前的流行病学调查和探讨结果，新冠肺炎潜藏期为1-14天，多为3-7天；发病前1-2天和发病初期的传染性相对较强；传染源主要是新冠肺炎确诊病例和无症状感染者；主要传播途径为经呼吸道飞沫和亲密接触传播，接触病毒污染的物品也可造成感染，在相对封闭的环境中暴露于高浓度气溶胶状况下存在经气溶胶传播可能；由于在粪便、尿液中可分别到新冠病毒，应当留意其对环境污染可能造成接触传播或气溶胶传播。新冠病毒在流行过程中不断发生变异，目前探讨提示部分变异病毒传播力增高，但其潜在致病力和对疫苗效果的影响有待进一步探讨。

三、疫情防控工作组织机构及职责

公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），小组成员如下：

组长：xx

副组长：xxx

成员：xxx、xxx、xx、xx、xxx

领导小组负责探讨制定出科学、可行的工作方案和应急预案，明确各环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。亲密关注政府新闻媒体公开发布的预警信息，刚好、精确、客观、全面的向公司各部门、车间通报新冠病毒疫情预警信息和应对措施，保障各项应急工作顺当开展，充分利用微信群、云之家等方式进行通报预警。

领导小组下设疫情防控工作小组（以下简称工作小组），小组成员如下：

组长：xxx

成员：xxx、xxx、xx、xx、xxx

工作小组负责落实领导小组下发的各项工作部署，持续动态跟踪驾驭公司新冠疫情及应急处置状况，执行疫情防控工作所要求的各项管理规定，做好公司疫情防控信息和报送等工作。

领导小组及工作小组要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体干部职工的预防限制传染病等疫情学问的教化，加强健康防护、学问教化，提高自我防范意识。要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。公司全部办公场所，根据领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，做好各项卫生防疫工作。

四、防控措施

1、各部门参照本预案，明确部门应急措施。做好部门信息采集、出差、返回报备工作。

2、公司内部人员日常出入，必需贯彻执行“三个一律”即：一律佩戴口罩、一律测量体温、一律出示健康码和行程码。

3、工作小组成员必需根据实际测温状况对公司内部人员进行每日记录（内部人员可向工作小组成员告知“防疫编号”，以便快速记录）。

4、工作小组要组织人员对各部门、车间做好每日消杀，物资应急发放等工作。

5、排队等餐、就餐时要保持1米距离，有秩序排队。

6、外部（非我市辖区内）低风险地区，到访、回司人员，必需严格根据要求登记信息，且持有公司属地卫生部门近期出具的核酸检测结果，且呈阴性。方可进入公司，回司人员在返回公司后的7天内要进行不少于3次核酸检测（第1、3、7天分别进行）

7、出差人员动身前需向公司运营部xx处报备动身地点，原则上不允许向中高风险地区动身。如有必要，返回时必需持有公司属地卫生部门出具的三次核酸检测（检测方式同第4条），且呈阴性，方可进入公司。

8、要强化对防疫物资的购置、储备。确保物资储备满意三个月满负荷运转要求，同时建立具体的购买、发放台账。为做好常态化疫情防控工作供应坚实的物资基础。

五、应急措施

1、响应启动

公司针对新冠病毒疫情实行一级响应，即公司内部部门、车间、班组或到访人员发觉有被确诊或疑似为感染新冠病毒的员工，全公司马上启动一级应急响应；经公司应急领导小组确定，启动全公司一级应急响应。

2、响应报告程序

工作小组收到各部门、车间、班组相关疫情信息后，马上向应急领导小组组长和副组长报告，由组长确定启动公司应急响应，组长按规定向卫生防疫部门等相关方进行报告。

3、应急处置

经过多次反复测量发觉有人员体温超过37、2℃时，应马上对其进行隔离，并上报领导小组。领导小组收到报告后要马上启动工一级应急响应，且刚好向上级报告，联系旁边的医疗机构并就诊。报告内容：患者症状、发生地点、发生时间。并尽可能供应以下信息：患者接触人群范围、波及人群或潜在的威逼和影响、报告人及联系方严峻程度、可能缘由及已实行的措施。

一级应急响应启动后领导小组组长应组织做好应急处理所需的人员与物资打算，实行必要的预防限制措施，